ERP позволяет создать единую автоматизированную систему управления предприятием, либо ее ключевыми бизнес-процессами. Enterprise Resource Planning включает в себя набор различных, связанных с деятельностью предприятия, подсистем: маркетинг и продажи (CRM), производство, финансы (бухгалтерский и налоговый учет и отчетность, бюджетирование и т.п.), управление кадрами и т.д.. Благодаря этой системе достигается согласованная работа различных подразделений предприятия. При этом идёт снижение административных издержек.

На сегодняшний день все большее количество предприятий осознает необходимость внедрения ERP-систем. Разумеется, и спрос на специалистов в этом направлении стремительно возрастает. Работа в компаниях-интеграторах обещает специалистам хорошие перспективы в плане карьерного и финансового роста. Именно поэтому многие сегодняшние выпускники технических вузов начинают свою карьеру с должности стажера в компаниях-интеграторах.

[ Соискателю: работа Черновцы, работа Ялта, работа Украина, работа Киев, работа Белая Церковь ]

ERP-консультант - это специалист, который осуществляет общую координацию работы над определенным модулем проекта, в соответствие со своей специализацией (производство, финансы, маркетинг, логистика). В его задачу входит детальное исследование и описание существующих бизнес-процессов заказчика, выявление узких мест в работе персонала и определение основных потребностей бизнеса. ERP-консультант занимается формированием проектных решений и составлением технических заданий для программистов (разработчиков), настройкой вверенного ему модуля, интеграцией и взаимодействием его с другими модулями. Также ERP-консультант обучает конечных пользователей (работников предприятия), и осуществляет техническую поддержку.

Cпецифика работы консультантом по ERP-системе:

Плюсы профессии:
- Решение проблем предприятия изнутри и постоянное общение с пользователями дает уникальный опыт работы в определенной специфической сфере;
- Расширение круга знакомств;
- Высокая востребованность на рынке труда;
- Опыт работы исчисляется завершенными проектами (это хорошо в случаях, когда проект внедряется быстро);

Минусы профессии:
- Конкуренция среди консультантов;
- Работники компании-клиента часто скептически (а нередко даже враждебно) относятся к введению новой системы;
- Нередко напряженная атмосфера в офисе;
- Частые командировки;
- Ненормированный рабочий день;
- Высокий уровень текучки кадров.

Работа для консультанта по ERP-системе:
- ИТ-отдел предприятий, у которых уже установлена ERP-система (поддержка);
- Компании по ИТ-консалтингу (внедрение);
- Системные интеграторы.

Личные качества ERP-консультанта:
- Умение общаться с людьми, расположить к себе собеседника;
- Умение убеждать и быть услышанным;
- Умение быстро адаптироваться к новому;
- Умение, учитывая особенности ситуации, просчитывать возможные варианты развития событий на несколько шагов вперед;
- Необходимо обязательно уметь проводить презентации.

Зарплата и перспективы профессии консультанта по erp-системе:
Проработав ERP-консультантом несколько лет, специалист может занять должность топ-менеджера или директора направления. У ERP-консультантов оклад выше, чем у специалистов в других областях ИТ.

Профильное образование ERP-консультанта:
ERP-консультанты, обычно, делятся по направлениям:
- Финансы (бухгалтерский и налоговый учет, бюджетирование и пр.);
- Производство;
- Управление персоналом;
- Маркетинг;
- Логистика;
- Продажи и т.п.

Чтобы занять должность ERP-консультанта необходимо быть специалистом в одной из этих областей. Например, чтобы работать ERP-консультантом по модулю финансы необходимо закончить финансово-экономический ВУЗ (или учиться на старших курсах) и хорошо владеть основами построения бизнес-процессов, знать компьютер. Опыт в данной области (особенно, если он касается работы с какой-либо ERP-системой) будет большим преимуществом.

[ Работодателю: резюме в Киеве, резюме в Белой Церкви, резюме в Виннице, резюме в Ялте, резюме в Украине ]

Ну и как минимум, нужно иметь представление о ERP-системах вообще и четко представлять на чем именно Вы хотите специализироваться.

Но надо заметить, что для EPR-консультанта некритично высшее образование. Конечно, желательно иметь диплом ВУЗа, но на крайний случай хватит и среднего специального образования.

Поиск вакансий

{module HR-специалисты, рекрутеры, кадровики}

Информация для соискателя (тех, кто ищет работу): Разместите резюме, чтобы работодатель смог найти Вас: добавить резюме без регистрации | добавить резюме бесплатно и без регистрации

Работодателю на заметку: Чтобы повысить эффективность поиска кандидатов, которые отвечают требованиям вакансии, обязательно разместите вакансию: добавить вакансию бесплатно и без регистрации | добавить вакансию без регистрации и просматривайте резюме.