personal-ua.com - всё о работе в Украине!

Работа в Киеве, Украине, трудоустройство, поиск работы, вакансии, резюме...

 

Забыли пароль?
Регистрация
Добавить резюме
Используйте все возможности!
Добавить вакансию
Это займёт несколько минут...
  • Главная
  • Поиск вакансий
  • Поиск резюме
  • Карта сайта
  • Вакансии по категориям
  • Резюме по категориям

Работа в Украине

  • Работа в Киеве
  • Работа в Белой Церкви
  • Работа в Виннице
  • Работа в Днепропетровске
  • Работа в Донецке
  • Работа в Житомире
  • Работа в Запорожье
  • Работа в Ивано-Франковске
  • Работа в Кировограде
  • Работа в Кременчуге
  • Все города
    • Работа в Крыму
    • Работа в Кривом Роге
    • Работа в Луганске
    • Работа в Луцке
    • Работа во Львове
    • Работа в Мариуполе
    • Работа в Николаеве
    • Работа в Одессе
    • Работа в Полтаве
    • Работа в Ровно
    • Работа в Севастополе
    • Работа в Симферополе
    • Работа в Сумах
    • Работа в Тернополе
    • Работа в Ужгороде
    • Работа в Харькове
    • Работа в Херсоне
    • Работа в Хмельницком
    • Работа в Черкассах
    • Работа в Чернигове
    • Работа в Черновцах
    • Работа в Ялте
    • Работа в Украине

Персонал в Украине

  • Резюме Киев
  • Резюме Белая Церковь
  • Резюме Винница
  • Резюме Днепропетровск
  • Резюме Донецк
  • Резюме Житомир
  • Резюме Запорожье
  • Резюме Ивано-Франковск
  • Резюме Кировоград
  • Резюме Кременчуг
  • Все города
    • Резюме Крым
    • Резюме Кривой Рог
    • Резюме Луганск
    • Резюме Луцк
    • Резюме Львов
    • Резюме Мариуполь
    • Резюме Николаев
    • Резюме Одесса
    • Резюме Полтава
    • Резюме Ровно
    • Резюме Севастополь
    • Резюме Симферополь
    • Резюме Сумы
    • Резюме Тернополь
    • Резюме Ужгород
    • Резюме Харьков
    • Резюме Херсон
    • Резюме Хмельницкий
    • Резюме Черкассы
    • Резюме Чернигов
    • Резюме Черновцы
    • Резюме Ялта
    • Резюме Украина

Полезные советы

  • Резюме
    • Что такое резюме
    • Виды резюме
    • Примеры резюме
  • Сопроводительное письмо
    • Что такое сопроводительное письмо
    • Правильное сопроводительное письмо
    • Как написать сопроводительное письмо
    • Составление сопроводительного письма
    • Пример - сопроводительное письмо менеджера
    • Пример сопроводительного письма программиста
    • Пример - Сопроводительное письмо студента (молодой специалист)
    • Пример - сопроводительное письмо HR
  • Рекомендательное письмо
    • Как написать рекомендательное письмо
    • Примеры рекомендательных писем
  • Трудовой договор
  • Каталог профессий
  • Собеседование
    • Успешное собеседование
    • Собеседование на должность...
    • Виды собеседований
  • Карьера
    • Карьера и работа
    • Карьера и профессии
    • Виды карьеры
  • Ищу работу
  • Профессия и характер
  • Увольнение
    • Увольнение работника
    • Виды увольнений
    • Незаконное увольнение

Бизнес идеи

  • Заработок в интернете
  • Торговый бизнес
  • Сфера услуг
  • Искусство
  • Отдых и развлечения
  • Производство
  • Увольнение >>
  • Увольнение работника

«Попросили» уйти с работы

Попросили уйти с работы

Если Вас «попросили» с работы... 10 советов уволенным не по собственному желанию

Как справиться со стрессом и продолжить строить карьеру дальше?

После вынужденного увольнения люди, как правило, мыслят, чувствуют и рассуждают схожим образом: первую пару недель человек находится в эйфории по поводу того, что будет дальше; примерно с третьей недели начинается депрессивное состояние - «я неудачник» (период длится два-три месяца); следующий период (около трёх месяцев) - осознание случившегося и поиск новой работы.

Грозит ли Вам увольнение?

Грозит ли Вам увольнение?

К сожалению, с работы уходят по собственному желанию далеко не всегда. И если предвидеть скорое увольнение, то можно предотвратить возможную ситуацию, или, в крайнем случае, морально подготовиться к уходу с работы, спланировать будущую карьеру, заняться поиском новой работы.

День увольнения

День увольнения

В области трудового права, урегулированного устаревшими нормативно-правовыми актами, иногда возникают спорные ситуации, ставящие в тупик, как работников кадровых служб, так и сотрудников специальных государственных органов. Как раз одним из таких вопросов и является вопрос: какой день считать днём увольнения.

Заявление по собственному желанию

Заявление по собственному желанию

Увольнение по собственному желанию является самым распространённым способом ухода сотрудника с работы. Даже при ликвидации предприятия, сокращении, нарушении трудового договора работнику предлагают/просят/заставляют написать заявление по собственному желанию. Используя такой вариант увольнения с работы, работодатель (нередко и сам работник) ограждает себя от последствий и разбирательств в будущем.

Компенсация за неиспользованный отпуск

Компенсация за неиспользованный отпуск

Компенсация за неиспользованный отпуск предусмотрена Кодексом Законов о Труде и Законом «Об отпусках».

Согласно ст. 83 КЗоТ и ст. 24 Закона Украины от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках», каждый увольняющийся работник имеет право на денежную компенсацию за все неиспользованные дни ежегодного отпуска, сколько бы он не проработал.

Образец заявления на увольнение

Образец заявления на увольнение

Заявление по собственному желанию пишется, как правило, собственноручно на листе бумаги формата А4. Также возможен вариант подачи заявления, набранного на компьютере.

Оплата больничного листа после увольнения по собственному желанию

Оплата больничного листа после увольнения по собственному желанию

Согласно ст.40 КЗоТ Украины увольнение по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности работника не допускается (кроме увольнения по п.5 ст.40 КЗоТ). Но данное ограничение касается только увольнения по инициативе собственника. Следовательно, увольнение на других основаниях, в том числе по собственному желанию, в период временной нетрудоспособности работника действующим законодательством не запрещено (ст.38 КЗоТ).

Перед увольнением

Перед увольнением

Что нужно успеть перед увольнением?

Вы уже написали заявление об уходе и подали руководителю. Вот она - новая жизнь, уже не за горами! Но праздновать такое событие ещё рано. Сначала закончите все важные и необходимые рабочие дела.

Приказ о приёме на работу

Приказ о приёме на работу

После того, как работодатель и работник заключат трудовой договор и работник будет ознакомлен с действующими в организации локальными нормативными актами, руководством издаётся приказ о приеме работника на работу.

Приказ (распоряжение) работодателя издаётся на основании заключенного между сторонами трудового договора. Содержание приказа должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. Приказом оформляется приём работника на работу.

Порядок оформления приказа следующий:

Приказ об увольнении

Образец заявления на увольнение

Приказ об увольнении – это распорядительный документ, который оформляется при условии, если между работодателем и сотрудником прекращаются трудовые отношения. К примеру на основании заявления на увольнение сотрудника составляется приказ об увольнении по собственному желанию. Существуют и другие образцы приказов об увольнении: по сокращению штата, по соглашению сторон, на основании дисциплинарного взыскания формируется приказ об увольнении за прогул и т.д.. Приказ об увольнении составляется согласно действующему законодательству.

Приказ об увольнении по собственному желанию

Приказ об увольнении по собственному желанию

Приказ об увольнении оформляется как и любой другой - должен содержать: наименование предприятия, дату и место его составления, причину, по которой работник увольняется (указывается номер статьи КЗоТ), затем указывается последний отпускной период работника (прописывается точное количество неиспользованных дней отпуска).

Приказ об увольнении по собственному желанию работника оформляется в двух экземплярах, один поступает в бухгалтерию предприятия для расчета с работником, другой – в отдел кадров. На основании имеющегося документа в отделе кадров закрывают личное дело работника и делают соответствующую запись в трудовую книжку.

Приказ об увольнении. Образец

Приказ об увольнении – это распорядительный документ, который оформляется при условии, если между работодателем и сотрудником прекращаются трудовые отношения.

Прощальное письмо при увольнении

Прощальное письмо при увольнении

В наши дни написание прощальных писем при увольнении стало явлением обычным и широко распространённым. Особенно такой способ прощания активно используется при увольнении сотрудников крупных корпораций. Нужно ли писать прощальное письмо и что оно должно включать?

Прощальное письмо коллегам при увольнении: зачем оно нужно?

Прощальное письмо при увольнении пример

Прощальное письмо при увольнении пример

Определенных правил написания прощального письма при увольнении не существует. Главное, сохранять общую структуру.

Шаблон прощального письма примерно такой:

Прощание с коллегами при увольнении

Прощание с коллегами при увольнении

Ну вот, наступил момент, когда по каким-либо причинам Вы увольняетесь с работы. Пришло время прощаться с коллегами. Это нужно сделать обязательно. Можно, конечно, уйти по-английски, не прощаясь. Но, во-первых, зачем Вам портить свою репутацию? Во-вторых, Вам ещё понадобятся рекомендации. А в-третьих, терять связи с бывшими коллегами не благоразумно.

Итак, как же правильно попрощаться с сотрудниками при увольнении?

Расчет выходного пособия

Расчет выходного пособия

Для того, чтобы самостоятельно рассчитать сумму выходного пособия, положенного Вам при увольнении, сначала необходимо определить размер среднемесячной заработной платы (согласно Порядку исчисления средней заработной платы, утвержденному Постановлением Кабинета Министров Украины от 08.02.1995г. №100).

Расчет при увольнении

Расчет при увольнении

Расчет при увольнении. Какие выплаты полагаются уволенному работнику?

Не зависимо от способа увольнения (по собственному желанию, по инициативе работодателя или по соглашению сторон) процедура произведения полного расчета с сотрудником одинакова.

Расчёт при увольнении по собственному желанию

Расчёт при увольнении по собственному желанию

Процедура произведения полного расчета с работником при увольнении не зависит от способа увольнения. Расчёт при увольнении по собственному желанию производится таким же образом, как и при увольнении по инициативе работодателя или при увольнении по соглашению сторон.

Сокращение пенсионеров

Сокращение пенсионеровСогласно действующему зак онодательству Украины работодатель не имеет права уволить работника только на том основании, что он достиг пенсионного возраста. Совсем другое дело - сокращение штатов. Согласно п.1 ст.40 КЗоТ Украины, бессрочные и срочные трудовые договоры могут быть расторгнуты с работниками (в том числе и с пенсионерами) по инициативе работодателя в случае изменений в организации производства и труда. К таким изменениям относятся:

Увольнение без причины

Увольнение без причины

Многим знакома ситуация, когда, казалось, бы на пустом месте возникает огромное желание уволиться: «Надоели плоские шутки Сергея Ивановича, вечно не умолкающая Татьяна, бесконечная глупая болтовня сотрудниц! Да ещё эти постоянные поручения боса! Душа просит отдыха и покоя! Завтра же пойду и напишу заявление по собственному желанию!»

Не спешите! Уволиться Вы успеете всегда. Вначале нужно разобраться - действительно ли есть повод для увольнения. Возможно вы просто устали. Отдохнёте - и мир засияет новыми красками.

Страница 1 из 2

  • В начало
  • Назад
  • 1
  • 2
  • Вперёд
  • В конец

Советы соискателю

Сопроводительное письмо к резюме
Сопроводительное письмо – это краткий документ, прилагаемый к резюме соискателя...

Как же правильно написать резюме?
В нашем случае, резюме – это документ, который кратко и понятно описывает Ваши навыки, умения и достижения в предыдущих местах работы, но с учетом того...

Как написать рекомендательное письмо
Рано или поздно, к Вам может обратиться Ваш подчиненный, коллега, с просьбой о написании рекомендательного письма...

Трудовой договор - форма
Трудовой договор — это соглашение между работником и собственником организации, учреждения, предприятия, или уполномоченным им физическим лицом или органом...

Подготовка к собеседованию
Итак, работодатель назначил Вам время для проведения беседы. Теперь нужно заняться непосредственной подготовкой к собеседованию. И так начнём...

Собеседование на должность директора магазина
Нередко люди, добившиеся немалых успехов в определённом месте и желающие расти дальше, ищут новые перспективные вакансии...

Виды собеседований
Существует несколько классификаций собеседований. У каждого вида собеседования есть свои позитивные и негативные стороны. Рассмотрим всё по порядку...

Как найти работу после сорока
Вам - за сорок и Вы ищете работу... В последнее время очень часто, пересматривая объявления на тему поиска работы

Профессия и характер
Правильно выбранная профессия дает возможность выполнять работу, которая приносит удовольствие. Очень важно, чтобы выбранная профессия соответствовала Вашему характеру и темпераменту...

  • Главная
  • КЗоТ Украины