[ ищу работу Черновцы, ищу работу Ялта, ищу работу Украина ]
Вариантов туристического фриланса есть два. Первый - регистрация собственного юр. лица и самостоятельный подбор и бронирование туров для клиентов. Карьерного роста, разумеется, в данном случае нет (ведь теперь вы сами себе директор), зато уровень вашего заработка может значительно повыситься, да и график работы вы выбираете на своё усмотрение. Такой вариант работы в туристической сфере - это то же самое, что создание собственной турфирмы, только специалист работает без офиса, сам по себе. (См. Виды карьеры)
Елена Зуброва ушла с турагентства три года назад, произвела регистрацию собственного юр. лица и начала работать самостоятельно, причём довольно успешно. Собственная клиентская база за время работы в турфирме у неё сложилась хорошая, а работать в рамках агентства ей больше не хотелось. На сегодняшний день она работает только с vip-клиентами. По словам Елены, работа с такими клиентами имеет ряд сложностей — они очень требовательны к мелочам. «Я всегда отправляю в выбранный клиентом отель сопроводительное письмо, в котором указываю требования клиента. Например, какие напитки турист любит пить по утрам, какие блюда на завтрак должны подаваться его ребёнку и т.д. — делится Елена — Я стараюсь бронировать нестандартные номера, учитывая все мелочи и пожелания клиента. И нахожусь в постоянном контакте с менеджментом отеля». Чтобы обсудить все организационные вопросы, она ездит к своим туристам домой. Клиенты довольны, ведь таким образом они экономят своё время. А у Елены нет необходимости в аренде офиса. (См. Туристическая карьера в компании туроператора)
Для людей, не имеющих собственного юр. лица и не желающих работать в турагентстве, существует второй способ туристического фриланса. На сайтах по трудоустройству часто появляются объявления турфирм, желающих взять на работу внештатных сотрудников - агентов-фрилансеров. Оплата в данном случае предлагается хорошая - до 50% от комиссионного вознаграждения. Кроме того сотрудник, в случае надобности, может пользоваться рабочим местом и оргтехникой турагентства (для встреч с клиентом). (См. Начало карьеры)
Агентам-фрилансерам такой способ работы выгоден по нескольким причинам:
- Не смотря на отсутствие собственного юр. лица, имеется возможность бронировать туры от имени турфирмы;
- Наличие возможности пользоваться офисом (многие туристы больше доверяют фирменным офисам, а не агентам, работающим дома);
- Высокая оплата труда. Менеджеры, работающие в штате туристической компании на условиях оклада, редко получают 50% от туроператорского вознаграждения.
Кстати, именно уровень заработка соблазняет тех агентов, которые, работая в одной турфирме, в качестве внештатного сотрудника подрабатывают в другой. Компаниям выгодно привлекать к сотрудничеству агентов-фрилансеров. Ведь они приводят в их офис новых клиентов. (См. Залог успешной карьеры - умение вести деловые разговоры)
Законно ли это?
Фриланс является абсолютно законным видом трудовой деятельности, причём и в первом, и во втором варианте. Каждый человек имеет право создать собственное юр. лицо или ЧП по туристической деятельностью. Тем более, что лицензии на туристическую деятельность уже не нужно (нужна только для туроператорской дея-ти).
[ персонал в Киеве, персонал в Белой Церкви, персонал в Виннице ]
Как правило, агенты-фрилансеры сотрудничают с турагентствами без заключения трудового договора. Но стоит отметить, что внештатные сотрудники турфирмы, работающие по трудовым договорам, защищены в гораздо большей степени и несут ответственность в меньших размерах. Поэтому, если вам предложат заключить трудовой договор - соглашайтесь. Только перед тем как его подписать - внимательно всё прочитайте.
Главным недостатком туристического фриланса является потеря собственных постоянных клиентов. Встречи дома или в офисах различных турагенств могут насторожить клиента. Фриланс — это определенный риск. Ведь взаимоотношения при таком виде деятельности построены на обоюдном доверии, а разрушить его очень легко. Агентам нужно изрядно постараться, чтобы иметь постоянных клиентов. Многие туристы всё же предпочитают покупать тур в турагентстве, а не у агента-фрилансера. (См. Три главных причины, почему вы не сделаете карьеру)
Однако некоторых турпрофи такие сложности не останавливают и они выбирают именно этот способ работы. И надо сказать, достаточно успешно.
Оплата при индивидуальной работе с клиентами может быть довольно высокой. Все зависит от размера клиентской базы. Работа же с вип-туристами и вообще приносит отличные вознаграждения - 1000 и более USD с одного проданного тура.
Информация для соискателя (тех, кто ищет работу): Разместите резюме, чтобы работодатель смог найти Вас: создать резюме для поиска работы | оставить резюме поиск работы
Работодателю на заметку: Чтобы повысить эффективность поиска кандидатов, которые отвечают требованиям вакансии, обязательно разместите вакансию: разместить вакансию бесплатно | подать вакансию и просматривайте резюме.