Бывают случаи, когда человек уже к 25 годам успевает построить успешную карьеру. Но это далеко не всегда. Даже, скорее, такие ситуации - исключение. Обычно после окончания ВУЗа, к 21-23 годам, человек устраивается на работу и начинает набираться практического опыта. И с этого момента карьера его твёрдыми и уверенными шагами начинает двигаться вверх.
[ ищу работу Ужгород, ищу работу Харьков, ищу работу Херсон ]
Но бывают и другие случаи. Например, девушка на последних курсах обучения в ВУЗе выходит замуж. Далее следует рождение малыша, затем - второго ребёнка. Разумеется несколько лет уходит на воспитание детей. Вот так и получается, что когда образование завершено и все декреты кончились, женщине уже около 30 лет. Ситуации такого характера знакомы многим.
Карьера в 30 - не поздно ли начинать?
30 лет - абсолютно нормальный возраст для начала карьеры. У каждого человека могут быть свои причины для старта карьеры именно в этом возрасте. Вопрос расставления приоритетов – для каждого личный. Если вы сознательно сделали выбор в пользу семьи и образования, то каждый работодатель это поймёт. Есть в жизни вещи, не менее важные чем карьера. И это не только нормально, это - правильно. (См. Виды карьеры)
Например в Европе начало карьеры в 30 – обычное дело. Многие там поступают в ВУЗ годам к 20, а не сразу после окончания школы. Молодые люди стремятся разобраться в себе, в своих желаниях, понять - чем им хочется действительно заниматься, и потом уже делают сознательный выбор. На обучение в ВУЗе уходит несколько лет, но некоторые продолжают учиться и дальше. Так что, тридцатилетний возраст – прекрасное время для начала карьеры.
[ персонал в Запорожье, персонал в Ивано-Франковске, персонал в Кировограде ]
Начиная карьеру в 30 лет, помните:
- Решения начать строить успешную карьеру недостаточно. Вам нужно определиться с выбором направления деятельности. Подойдите к этому вопросу максимально ответственно. Вы должны ясно и конкретно представлять свою будущую сферу деятельности, должность, свой карьерный рост. (См. Планирование карьеры) Чем серьёзнее вы отнесётесь к данному вопросу, тем больше у вас будет шансов добиться успеха.
- Начинайте действовать. Вам нужно завести как можно больше знакомых людей в будущей сфере деятельности. От них вы сможете почерпнуть много полезного относительно интересующей вас профессии. Также, при наличии нужных знакомых, вам будет проще находить клиентов, заключать контракты, да и вообще, оказываться в нужном месте в нужное время. Сейчас людей практически любого круга довольно легко найти в интернете.
- Не прекращайте учиться. Начать работать в определённой отрасли – это только самое начало. Чтобы достичь карьерных вершин, вы должны постоянно учиться, совершенствовать свои навыки, повышать профессиональный уровень. Посещайте курсы и семинары, следите за профессиональными новостями, изучайте иностранные языки, занимайтесь самообразованием. (См. Три главных причины, почему вы не сделаете карьеру)
- Если вы долго не работали, готовьте себя к тому, что вам придется полностью изменить свой график дня и стиль жизни. Одно из главных умений, которое вам предстоит освоить в скором будущем - это навык все рабочие задания делать вовремя. Вы должны будете обладать такими качествами, как точность и пунктуальность. Если вы будете опаздывать на работу, задерживаться с решением рабочих задач, всё время где-то и что-то не успевать - карьеру построить у вас не получиться. (См. Как сделать карьеру)
- Вас ожидает работа в новом коллективе. Почитайте советы и рекомендации на тему - как влиться в новый коллектив. Ведь со своими сотрудниками вы должны вести себя правильно - это очень важно для успешной карьеры.
Когда в 30 лет человек решает строить карьеру, он часто на первых порах испытывает неуверенность в себе. Ему кажется, что у него ничего не получиться, что коллеги и руководство не поймут его. На самом деле это не так. 30 лет - отличный возраст для старта карьеры. Проявите упорство, настойчивость, целеустремлённость и вы обязательно добьётесь карьерных вершин. Удачи!
Информация для соискателя (тех, кто ищет работу): Разместите резюме, чтобы работодатель смог найти Вас: составить резюме онлайн | создать и сохранить резюме
Работодателю на заметку: Чтобы повысить эффективность поиска кандидатов, которые отвечают требованиям вакансии, обязательно разместите вакансию: разместить вакансию без регистрации | подать объявление о вакансии и просматривайте резюме.