Как заслужить уважение в коллективе?
Этот вопрос волнует многих людей, начинающих работать на новой работе в новом коллективе. Каждому человеку важно чувствовать, что сотрудники его уважают, а значит уважают его мнение. Причём этот вопрос интересует не только работников, стремящимся построить успешную карьеру, но и тех, кто сделал свой выбор в пользу горизонтальной карьеры. (См. Виды карьеры) Уважение нужно любому члену коллектива.
[ ищу работу в Киеве, ищу работу в Белой Церкви, ищу работу в Виннице ]
Как же заслужить уважение в коллективе? Для этого необходимо соблюдать три важных правила:
1. Трудовая деятельность должна быть у вас на первом плане
Именно работа должна быть для вас самой главной. А затем уже всё остальное. Желание работать поможет вам и найти подходящую вакансию, и успешно пройти собеседование, и влиться в новый коллектив, и заслужить уважение коллег и руководства. Ваше желание работать должно стать приоритетом в начальной стадии вашей трудовой деятельности на новой работе. А уж коллектив обязательно это увидит и оценит. Уже с первого рабочего дня активность и добросовестность в исполнении должностных обязанностей вызовет у сотрудников позитивное к вам отношение и уважение. Только в первые дни на новой работе важно не переборщить. Чтобы коллеги не сочли вас за выскочку. Показывайте свой профессиональный уровень и опыт без хвастовства и высокомерия, так сказать, не задирая носа, но и не стесняясь их.
И ещё, будьте готовы к тому, что в коллективе всегда есть недобросовестные работники, работающие "спустя рукава". Они врядли по достоинству оценят ваше желание. Но не стоит обращать на них внимания. Иначе ни уважения сотрудников, ни быстрого карьерного роста достичь вам не удастся. (См. Как начать карьеру)
2. Придерживайтесь нейтральной позиции
Не только в первый рабочий день при знакомстве с новым коллективом, но и далее, старайтесь придерживаться нейтральной позиции. Будьте расслаблены, но внимательны. Наблюдайте, но не вмешивайтесь. Не сплетничайте и не собирайте склоки. Интересуйтесь сотрудниками, наблюдайте за их поведением, запоминайте информацию, анализируйте и делайте выводы. Старайтесь не высказываться отрицательно в чью-либо сторону, хотя бы в первое время. Таким образом вы будете видеть ситуацию полностью и сможете делать объективные выводы о своих сотрудниках.
[ персонал Черновцы, персонал Ялта, персонал Украина ]
3. Соблюдайте золотую середину
Важно уметь своевременно давать отпор сплетникам и завистникам. Делать это необходимо вовремя и не слишком жёстко, чтобы не нажить себе врагов. Если вас попросят о помощи - не отказывайте, но и не давайте "садиться себе на шею". Умейте отказать тактично и грамотно. (См. Как стать нужным на работе)
Также важно проявлять уважение к окружающим вас людям, их проблемам и времени. Будьте открыты, искренни, дружелюбны. Умейте выслушать и понять собеседника, и, в случае надобности, прийти на помощь. И тогда заслуженное уважение коллектива вам обеспечено. Удачи!
Информация для соискателя (тех, кто ищет работу): Разместите резюме, чтобы работодатель смог найти Вас: разместить резюме о поиске работы | создать резюме
Работодателю на заметку: Чтобы повысить эффективность поиска кандидатов, которые отвечают требованиям вакансии, обязательно разместите вакансию: разместить объявление о вакансии бесплатно | работа добавить вакансию и просматривайте резюме.