Горизонтальная карьера предполагает профессиональный рост сотрудника как специалиста, охватывает повышение уровня мастерства, увеличение знаний, умений и навыков. А также получение специализированных и уникальных умений, которыми либо не обладает никто, либо обладает маленькое количество работников. В результате горизонтального продвижения специалист становится для компании очень ценным сотрудником, а порой и незаменимым.
[ работа в Полтаве, работа в Ровно, работа в Севастополе ]
Далеко не всем интересна должность руководителя, многие люди хотят просто совершенствоваться в выбранной специальности. Пример горизонтальной карьеры – это повышение в разрядах, научных степенях и пр.. (См. Виды карьеры)
С продвижением по горизонтали у специалиста увеличивается оплата труда, расширяется функционал, меняются должностные обязанности, повышается статус, увеличиваются бонусы, но структурное положение, как правило, не повышается. Понятие "карьерная лестница" в данном случае не полностью применимо. Совокупность должностей, соответствующих горизонтальной карьере, называют параллельной карьерной лестницей. Она является альтернативой служебной лестнице. Работник приобретает статус высококлассного специалиста, доверие и уважение коллег и руководства к нему растёт. Горизонтальная карьера - это карьера вширь (круг обязанностей и полномочий на определённой позиции расширяется). (См. Как сделать карьеру)
Горизонтальная карьера, впрочем как и вертикальная, бывает межорганизационная и внутриорганизационная.
- Межорганизационная горизонтальная карьера – это карьера в рамках одной области, но в разных организациях.
- Внутриорганизационная горизонтальная карьера охватывает прохождение различных ступеней обучения, развития и профессионального роста работника, с момента поступления его на работу и вплоть до ухода на пенсию в рамках одной компании или организации. Такой тип карьеры распространён в Японии (пожизненный найм).
[ персонал Запорожье, персонал Ивано-Франковск, персонал Кировоград ]
Вертикальный рост возможен в любой сфере. Горизонтальная же карьера, чаще всего, - прерогатива творческих профессий (журналисты, художники, копирайтеры, дизайнеры и т.д.). Также данный тип карьеры характерен для консультантов, научных сотрудников, экспертов, профильных специалистов, которые являются лучшими в своей области. Зачастую они совмещают такую свою деятельность с работой в другой организации или со временем открывают свои собственные фирмы. (См. Успешная карьера)
Информация для соискателя (тех, кто ищет работу): Разместите резюме, чтобы работодатель смог найти Вас: составить и сохранить резюме | ищу работу оставить резюме
Работодателю на заметку: Чтобы повысить эффективность поиска кандидатов, которые отвечают требованиям вакансии, обязательно разместите вакансию: разместить вакансию бесплатно в Украине | добавить вакансию бесплатно без регистрации и просматривайте резюме.