Специализированная карьера характеризуется тем, что все стадии развития (поступление на работу, профессиональный рост, развитие индивидуальных профессиональных способностей, уход на пенсию) работник проходит в рамках одной сферы деятельности, в которой он специализируется. Эти стадии специалист может пройти последовательно как в одной, так и в разных организациях.

[ Работа в Запорожье, Работа в Ивано-Франковске, Работа в Кировограде ]

Специализированная карьера может быть межорганизационной и внутриорганизационной. (См. Виды карьеры)

Межорганизационная специализированная карьера

Межорганизационная специализированная карьера предполагает прохождение специализированной карьеры в различных организациях. Другими словами, специалист проходит все стадии профессионального развития в рамках одной специальности, но в разных организациях. (См. Межорганизационная карьера)

Пример межорганизационной специализированной карьеры
Специалист, работающий начальником отдела сбыта в одной компании, перешёл в другую, более крупную компанию, тоже на должность начальника отдела сбыта. Такой переход связан либо с предложением о более высокой зарплате, либо с перспективами карьерного роста в новой организации, либо с изменением содержания.

Внутриорганизационная специализированная карьера

Внутриорганизационная специализированная карьера предполагает прохождение специализированной карьеры в рамках одной организации. То есть все стадии профессионального развития (поступление на работу, профессиональный рост, развитие индивидуальных профессиональных способностей, уход на пенсию) специалист проходит в рамках одной сферы деятельности, в которой он специализируется, и в одной организации. (См. Внутриорганизационная карьера)

Пример внутриорганизационной специализированной карьеры
Начальник отдела кадров назначен на должность заместителя директора по управлению персоналом в той же организации, где он и работает.

[ персонал Луганск, персонал Луцк, персонал Львов ]

Специализированная карьера может быть вертикальной и горизонтальной.

Горизонтальная специализированная карьера характеризуется трудовой деятельностью специалиста на разных должностях, находящихся на одном уровне иерархии, но в рамках сферы деятельности, в которой он специализируется. (См. Горизонтальная карьера)

Вертикальная специализированная карьера характеризуется непосредственным движением специалиста вверх по служебной лестнице, в рамках сферы деятельности, в которой он специализируется. (См. Вертикальная карьера)

Существует еще один вид специализированной карьеры, характеризующийся соединением горизонтальной и вертикальной карьеры - ступенчатая карьера. Cтупенчатая пециализированная карьера предполагает чередование горизонтального и вертикального продвижения в рамках определённой профессии и области деятельности, в которой работник специализируется. Позволяет добиться одновременно должностного роста, повышения уровня профессионализма в определённой сфере и более высокого вознаграждения. (См. Успешная карьера)

Информация для соискателя (тех, кто ищет работу): Разместите резюме, чтобы работодатель смог найти Вас: подать резюме | разместить резюме бесплатно

Работодателю на заметку: Чтобы повысить эффективность поиска кандидатов, которые отвечают требованиям вакансии, обязательно разместите вакансию: разместить вакансию бесплатно | подать вакансию и просматривайте резюме.