У космонавтов есть три основных специализации.
- Космонавт-испытатель. Это пилот космического корабля. В его задачу входит: пилотирование летательного аппарата, координация работы всех систем и действий экипажа, взлет и посадка. Космонавтов-испытателей набирают среди военных летчиков. Чтобы попасть в их число, необходим безупречный послужной список и большое количество вылетов.
- Космонавт-исследователь. Его задача - проведение исследований медико-биологического характера. Он проводит эксперименты, отвечает за состояние здоровья членов экипажа во время полета, исследует в условиях невесомости поведение живых организмов. Космонавты-исследователи обязательно включаются в состав экипажа длительных экспедиций.
- Космонавт-инженер. Он обслуживает технические системы корабля, проводит предполетную подготовку летательного аппарата и послеполетный осмотр, участвует в разработке и испытании новых технических систем. Во время полета космонавт-инженер выполняет все необходимые ремонтные работы.

Работа астронома заключается не только в наблюдении за звездами. Очень много рабочего времени астронома уходит на сопоставление и анализ полученных данных. Работа астронома - это всего лишь несколько дней наблюдений, а потом - месяцы и годы теоретической работы.

Авиадиспетчер - специалист, осуществляющий управление воздушным движением. Его главная функция - обеспечение безопасного, упорядоченного и регулярного движения воздушных судов в пределах зоны его ответственности.

Cпецифика работы авиадиспетчером:
Авиадиспечтер не имеет права на ошибку. Он несет ответственность за жизнь многих людей. Авиадиспетчеры планируют программу полетов, предоставляют экипажу информацию о полете, запасе топлива. Авиадиспечтер должен уметь принимть решения в условиях жесткого лимита времени.

Как правило, менеджеры в авиаиндустрии выполняют административные функции - в основном это начальники различных служб, отделов и подразделений. Они связывают воедино все процессы авиакомпании, в которой колличество работников часто достигает нескольких тысяч. Каждый руководитель отвечает за свой участок работы, а все ниточки сводятся к топ-менеджменту и, в конечном счете - к генеральному директору.