Существование штатной единицы административного директора или административного менеджера в компании зависит напрямую от размеров самой компании и колличества её работников. Основные обязанности административного директора - полное обеспечение жизнедеятельности офиса, закупка офисного оборудования, общение с арендодателями (поиск офиса, организация переезда), составление и контроль бюджета административного отдела, подбор административного персонала и организация его работы и т.д.
Cпецифика работы административным директором:
Требования к кандидату на эту должность весьма высокие:
- Высшее образование;
- Опыт работы на аналогичных позициях от 2-3 лет;
- Умение руководить людьми и вести несколько проектов одновременно в условиях сжатых сроков;
- Иногда требуется отличное владение английским языком.
Работа для административного директора:
Как правило, такие должности есть в крупных компаниях с разветвленной управленческой структурой.
Личные качества административного директора:
- Коммуникабельность;
- Лидерские качества;
- Организованность;
- Ответственность;
- Работоспособность;
- Организаторские качества;
- Стрессоустойчивость.
Профессиональные качества административного директора:
- Общее понимание бизнес-процессов;
- Навыки в области экономики, юриспруденции, финансов;
- Знание рынка поставщиков закупаемых товаров и услуг.
Профильное образование административного директора:
Высшее. Желательно юридическое, экономическое, или в области управления.
Поиск вакансий
{module HR-специалисты, рекрутеры, кадровики}
Информация для соискателя (тех, кто ищет работу): Разместите резюме, чтобы работодатель смог найти Вас!
разместить резюме | разместить резюме бесплатно | добавить резюме | разместить резюме без регистрации | оставить резюме
Работодателю на заметку:
Чтобы повысить эффективность поиска кандидатов, которые отвечают требованиям вакансии, обязательно разместите вакансию:
разместить вакансию | разместить вакансию бесплатно | добавить вакансию | разместить вакансию без регистрации
и просматривайте резюме.