Web-дизайнер — это разновидность дизайнера. Этот специалист создает Web-страницы и объединяет их в Web-сайты. Главная задача web-дизайнера — сделать так, чтобы оформление информации, размещённой на сайте, было логичное и приятное глазу, чтобы как можно большее колличество пользователей заинтересовалось интернет-проектом. Web-дизайнер должен обладать художественным вкусом и знаниями интернет-технологий. Кроме сайтов, этот специалист разрабатывает баннеры, электронные презентации, интернет-открытки (т.е. все то, что так или иначе касается графического отображения на страницах Интернета).

[ Соискателю: работа в Крыму, работа в Кривом Роге, работа в Луганске, работа в Луцке, работа во Львове ]

Основные функции web-дизайнера:
- Оформление сайтов;
- Работа с узлом Internet, Интернет;
- Создание идеи и разработка макета сервера;
- Создание стилевых образцов web-документов;
- Создание стиля исполнения макета сервера;
- Управление гипертекстовыми документами;
- Обеспечение наилучшего восприятия web-документов на экране монитора с учетом времени загрузки документов, качества цветовой палитры, размера графических файлов документа, пропускной способности канала передачи данных;
- Написание программной части и кода страницы;
- Определение правил компоновки web-страниц, выбор формата, фона, количества и качества элементов оформления;
- Обновление, модернизация web-документа;
- Установка и работа со средствами подготовки и проверки web-страниц;
- Проведение информационной политики фирмы в World Wide Web(WWW);
- Создание интерактивных web-приложений;
- Создание и работа с приложениями для статической обработки.

Cпецифика работы web-дизайнером:

Плюсы профессии:
- Достойная оплата труда;
- При наличии должного опыта и квалификации спрос на рынке труда;
- Можно реализовать практически любую идею без денежных затрат;
- Не ограничивается пределами одной страны;
- Рынок веб-дизайна дает широкие возможности профессионального роста;
- Возможность удаленной работы;
- Любая ошибка в дизайне исправима.

Минусы профессии:
- Сложно сменить столь творческую профессию;
- Работать в этой сфере так же тяжело, как и в любой другой;
- Часто художественное видение заказчика и исполнителя не совпадают (приходится либо убеждать клиента в необходимости конкретного дизайнерского решения, либо соглашаться с его пожеланиями).

Работа для web-дизайнера:
- Студии веб-дизайна;
- Рекламные агентства;
- Интернет-компании;
- Компании, где есть специализированный отдел, предназначенный для обслуживания веб-сайтов;

Личные качества web-дизайнер:
- Развитый эстетический и художественный вкус;
- Логическое мышление;
- Высокий уровень развития распределения, объема, концентрации и переключения внимания;
- Аналитическое мышление;
- Высокий уровень развития образного мышления;
- Внимательность;
- Высокий уровень развития памяти;
- Креативность;
- Аккуратность;
- Тщательность и систематичность в работе;
- Терпеливость;
- Усидчивость;
- Умение находить общий язык с клиентами.

Зарплата и перспективы профессии web-дизайнера:
Успешный начинающий дизайнер в будущем может работать: менеджером проекта, баннер-мейкером, веб-программистом.

Зарплата web-дизайнера зависит от его опыта работы, престижа студии и количества заказов на дизайн. Диапазон цен на дизайн сайтов очень большой — все определяется качеством работ и услуг. Создание дизайна для сайта — процесс творческий и занимает различное время. И оплата труда в таких случаях тоже разная. Одну и ту же работу можно сделать и за 50 и за 1500 USD.

[ Работодателю: резюме Полтава, резюме Ровно, резюме Севастополь, резюме Симферополь, резюме Сумы ]

Профильное образование web-дизайнер:
Неплохо иметь высшее образование или хотя-бы профильные курсы. В ином случае обращают внимание на портфолио.

Web-дизайнеру необходимо знать: Adobe Photoshop.
Желательно знать: HTML/СSS, Corel Draw, Macromedia Flash, Illustrator.

Поиск вакансий

{module HR-специалисты, рекрутеры, кадровики}

Информация для соискателя (тех, кто ищет работу): Разместите резюме, чтобы работодатель смог найти Вас: оставить резюме без регистрации | оставить резюме бесплатно и без регистрации

Работодателю на заметку: Чтобы повысить эффективность поиска кандидатов, которые отвечают требованиям вакансии, обязательно разместите вакансию: оставить вакансию бесплатно и без регистрации | оставить вакансию без регистрации и просматривайте резюме.