Контент-менеджер – это специалист, который занимается наполнением сайта информацией (графической и текстовой). Он подбирает и редактирует материалы (новости, статьи, фотографии, рисунки, видеоклипы и т.д.) в соответствии с тематикой сайта (если это необходимо - пишет, чаще - собирает и обрабатывает уже имеющиеся материалы).

В обязанности контент-менеджера входит управление содержанием и структурой web-сайта, контроль за актуальностью и достоверностью размещенной на нем информации, размещение новостей, ведение учета статистики посещаемости web-сайта. Этот специалист также при надобности занимается поддержкой гостевой книги и форума (корректирует темы, отвечает на вопросы пользователей, удаляет спам, следит за цензурой), укреплением партнерских отношений с другими сайтами схожей тематики.

[ Соискателю: работа Винница, работа Днепропетровск, работа Донецк, работа Житомир, работа Запорожье ]

Контент-менеджер также координирует работу участвующих в создании контента рерайтеров, копирайтеров, SEO-специалистов, web-дизайнеров.

Cпецифика работы контент-менеджером:
Основная задача контент-менеджера - привлечь на сайт как можно больше клиентов и сделать сайт конкурентоспособным. Работа контент-менеджера во многом зависит от вида и направления деятельности компании. Например, для многофункциональных ресурсов, таких как электронная газета или информационный портал, необходим специалист с опытом журналистской работы и широким кругозором, со знанием основ PR-менеджмента. А для простых сайтов будет достаточно, если работник будет просто уметь верстать и обрабатывать картинки.

Плюсы профессии:
- Много новой и интересной информации;
- Совершенствование в предметной области web-сайта;
- Возможность совмещать работу и учебу.

Минусы профессии:
- Систематическая работа за компьютером;
- Некоторое однообразие в работе;
- Работа за компьютером сказывается на здоровье.

Место работы контент-менеджера:
- Интернет-сайты разной тематики;
- СМИ;
- Компании, работа которых связана с деятельностью в Интернет;
- Интернет-магазины;
- Фрилансерская работа (удаленный контент-менеджер).

Личные качества контент-менеджера:
- Творческие и художественные способности;
- Образное мышление;
- Внимательность;
- Хорошая память;
- Склонность к систематическому скрупулезному труду;
- Усидчивость;
- Оперативность;
- Соблюдение сроков сдачи материала.

Перспективы профессии контент-менеджера:
Успешный начинающий специалист в будущем может занять такие должности:
- Литературный редактор виртуальной газеты;
- Менеджер проекта;
- Web-редактор внутрикорпоративного web-сайта;
- Редактор web-издания.

Профильное образование контент-менеджера:
Помимо хорошего владения русским, украинским языками от контент-менеджера требуется знание предметной области, редактируемого им web-сайта. Иначе постоянно будут возникать вопросы о компетентности и необходимости той или иной информации. Особенно это касается сайтов, связанных с литературой, высокими технологиями или специфическими научно-производственными темами.

[ Работодателю: резюме в Херсоне, резюме в Хмельницком, резюме в Черкассах, резюме в Чернигове, резюме в Черновцах ]

Контент-менеджер должен быть уверенным пользователем ПК, в совершенстве владеть русским и украинским языками, а также хорошо знать предметную область редактируемого web-сайта. Крайне желательно для контент-менеджера знание HTML и графических редакторов (например, PhotoShop).

Как стать контент-менеджером:
Для контент-менеджера лучше всего получить высшее образование в области журналистики или филологии. Вузы Украины, где имеются даные факультеты:
- Ужгородский национальный университет;
- Межрегиональная академия управления персоналом;
- Киевский славистический университет (Киевский институт "Славянский университет").

Поиск вакансий

{module HR-специалисты, рекрутеры, кадровики}

Информация для соискателя (тех, кто ищет работу): Разместите резюме, чтобы работодатель смог найти Вас: разместить резюме без регистрации | добавить резюме бесплатно и без регистрации

Работодателю на заметку: Чтобы повысить эффективность поиска кандидатов, которые отвечают требованиям вакансии, обязательно разместите вакансию: разместить вакансию бесплатно и без регистрации | добавить вакансию без регистрации и просматривайте резюме.