PR-специалист - это специалист по связям с общественностью (public relations). PR-специалистов ещё называют пресс-секретарями, политконсультантами, имиджмейкерами, PR-технологами. Но чаще всего таких специалистов называют пиарщиками. Сегодня быть пиарщиком престижно, модно и перспективно.
Практически в каждой серьёзной компании работают специалисты по PR. Сегодня различных фирм очень много. И каждая из них должна иметь свое лицо, должна отличаться от конкурентов. И тут приходит на помощь пиарщик. Главная задача pr-специалиста - продвигать интересы компании, формировать её имидж, организовывать пресс-конференции, налаживать контакты со СМИ.
[ Соискателю: найти работу в Днепропетровске, найти работу в Донецке, найти работу в Житомире ]
PR-специалисты зачастую совмещают две функции — релайтерскую деятельность и имиджмейкинг. Особенно это касается ситуаций, когда работодателем является небольшая компания. Релайтер выполняет функцию связующего звена между работодателем и общественной аудиторией. Имиджмейкер разрабатывает имиджево-образную концепцию деятельности работодателя.
Cпецифика работы PR-специалистом:
Плюсы профессии:
- Пиар - интересное, прибыльное и перспективное занятие.
Минусы профессии:
- Ненормированный рабочий график;
- Необходимо постоянно идти в ногу со временем и иметь свежие идеи и взгляды.
Работа для PR-специалиста:
- Pr-агенства;
- Сфера шоу-бизнеса;
- Средства массовой информации;
- Политические и общественные организации;
- Частная деятельность.
Личные качества PR-специалиста:
- Коммуникабельность;
- Обаяние;
- Способность принимать самостоятельные решения;
- Умение убеждать.
[ Соискателю: найти работу в Запорожье, найти работу в Ивано-Франковске, найти работу в Кировограде ]
Профессиональные навыки PR-специалиста:
- Знание особенностей функционирования СМИ как площадки для pr-мероприятий;
- Навыки журналисткой работы;
- Умение ориентироваться в потребностях и психологии потенциальной аудитории;
- Владение иностранным языком.
Поиск вакансий
{module HR-специалисты, рекрутеры, кадровики}
Информация для соискателя (тех, кто ищет работу): Разместите резюме, чтобы работодатель смог найти Вас: оставить резюме бесплатно | оставить резюме бесплатно и без регистрации
Работодателю на заметку: Чтобы повысить эффективность поиска кандидатов, которые отвечают требованиям вакансии, обязательно разместите вакансию: оставить вакансию бесплатно | оставить вакансию бесплатно и без регистрации и просматривайте резюме.