Спичрайтер – специалист в области связей с общественностью, занимающийся составлением текстов выступлений для бизнесменов и высокопоставленных чиновников.
Основная задача спичрайтера – написать такой текст, чтобы выступление было максимально интересным для публики, произвело самое положительное впечатление и нужное воздействие. При составлении текста этот специалист учитывает характер выступающего, его лексический запас и манеру говорить, цель выступления, аудиторию. Спичрайтер должен совмещать способности психолога, политолога, литератора, актера.
[ Соискателю: работа Луганск, работа Луцк, работа Львов ]
Виды деятельности спичрайтера:
- Консультирование клиентов по вопросам публичных выступлений;
- Написание речей и докладов;
- Сотрудничество с имиджмейкерами, психологами.
Cпецифика работы спичрайтером:
Спичрайтер всегда должен оставаться в тени - чем незаметнее этот специалист для общественности, тем лучше для его карьеры.
Работа для спичрайтера:
- PR-агентства;
- Политические партии;
- Торговые и производственные компании;
- Сфера шоу-бизнеса.
Личные качества спичрайтера:
- Гуманитарный склад ума;
- Коммуникабельность;
- Умение чётко и ясно выражать собственные и чужие мысли;
- Умение заводить деловые контакты;
- Актёрские способности;
- Готовность взять на себя серьёзную ответственность.
[ Работодателю: резюме в Полтаве, резюме в Ровно, резюме в Севастополе ]
Зарплата и перспективы профессии спичрайтера:
Это закрытая профессия. Найти свободную вакансию спичрайтера нелегко. Единственное что можно сделать, чтобы найти вакантное место, - постоянно обзванивать работодателей. Сразу найти должность спичрайтера вряд ли удастся, зато могут предложить позицию ассистента или помощника. Начальная ставка специалиста, в среднем, 400 USD в месяц. Стоимость одного спича (англ. speech - речь) - 350 USD и выше.
Поиск вакансий
{module HR-специалисты, рекрутеры, кадровики}
Информация для соискателя (тех, кто ищет работу): Разместите резюме, чтобы работодатель смог найти Вас: оставить резюме бесплатно | опубликовать резюме бесплатно и без регистрации
Работодателю на заметку: Чтобы повысить эффективность поиска кандидатов, которые отвечают требованиям вакансии, обязательно разместите вакансию: оставить вакансию бесплатно | опубликовать вакансию бесплатно и без регистрации и просматривайте резюме.