Начинающему специалисту на телевидении карьеру лучше всего начинать с должности корреспондента. В таком случае есть возможность научиться готовить репортажи, работать с режиссерами и редакторами, монтировать и озвучивать материалы. К тому же, работа корреспондента всегда проходит в местах, где происходят самые интересные события, в отличии от телеведущих, которые большую часть времени проводят в студии или кабинете.
[ Соискателю: работа Хмельницкий, работа Черкассы, работа Чернигов ]
Cпецифика работы телевизионным журналистом:
Если тележурналист создаёт репортаж для новостного канала, то у него нет времени обработать отснятый материал и написать красивый закадровый текст. Самое главное в новостях - это скорость. Всё решают минуты, поэтому работать приходится в бешенном темпе. А бывает и такое: у тележурналиста всё удалось и в последний момент он успел отправить сюжет в телекомпанию, но оказалось, что для его материала в эфире не хватает времени... К этому тоже надо быть готовым.
Работа для телевизионного журналиста:
Телевидение.
Личные качества телевизионного журналиста:
- Высокий уровень общей культуры;
- Желательно приятная внешность;
- Развитые коммуникативные умения;
- Умение ясно излагать мысли и точно формулировать вопросы;
- Специальные способности;
- Сообразительность;
- Хорошая дикция;
- Мобильность;
- Правильная литературная речь;
- Оперативность;
- Эрудиция;
- Собранность;
- Умения быстро адаптироваться в новых условиях, легко вступать в контакт, расположить к себе и развить разговор с собеседником;
- Наблюдательность.
[ Работодателю: резюме в Днепропетровске, резюме в Донецке, резюме в Житомире ]
Зарплата и перспективы профессии телевизионного журналиста:
Если руководители программы заинтересуются начинающим специалистом, то на первое время он будет зарабатывать за трех-пятиминутный сюжет в среднем - 50-100 USD. Если тележурналист становится штатным сотрудником, то вместо гонораров он начинает получать стабильную зарплату - 700-1000 USD и выше (зарплата зависит от бюджета телеканала и обязанностей специалиста).
Далее существует два пути:
1. "Вертикальный рост": после корреспондента специалист становится: редактором, режиссером, продюсером, шеф-редактором или даже руководителем канала.
2. "Горизонтальный": оставаться на должности корреспондента или ведущего программ, но переходить работать на другие телеканалы с более высокой заработной платой.
Поиск вакансий
{module HR-специалисты, рекрутеры, кадровики}
Информация для соискателя (тех, кто ищет работу): Разместите резюме, чтобы работодатель смог найти Вас: сохранить резюме бесплатно | создать резюме бесплатно и без регистрации
Работодателю на заметку: Чтобы повысить эффективность поиска кандидатов, которые отвечают требованиям вакансии, обязательно разместите вакансию: сохранить вакансию бесплатно | создать вакансию бесплатно и без регистрации и просматривайте резюме.