Пример резюме - выпускающий редактор
Фамилия Имя Отчество

Год рождения: ****
Место проживания: Киев, ул. ****, д. **, кв. **
Тел. ***-****
E-mail: ****@*****

Цель (желаемая должность): Выпускающий редактор. З/п от 450 у.е.

Опыт работы:
2002 г. - наст. время - ДП "Перехид Мидиа Паблишн" (журнал EGO). Специализация: издательство. Должность: выпускающий редактор.
Должностные обязанности:
- Ведение всех документов, касающихся правовой поддержки внештатных работ (подписание договоров, расписок, контрактов со всеми внештатными работниками – авторами, интервьюируемыми, фотографами, художниками, ассистентами, моделями, визажистами) и сотрудничества с фотобанками.
- Прием корреспонденции и телефонных звонков.
- Организация контактов со всеми удаленными партнерами и подрядчиками (фотолаборатории, цветоделители, сканировщики, и т.д.).
- Контроль и организация производственной цепочки в соответствии со сроками и планами номеров, полученными от главного редактора, а именно:
* организация явки всех внештатников за гонорарами;
* своевременная сдача материалов редакторами разделов;
* своевременная сдача дизайнерским отделом сверстанных материалов главному редактору;
* своевременное получение дизайнерским отделом всех исходных материалов;
* своевременное проведение всех запланированных съемок;
* организация получения всеми партнерами вышедших номеров.
- Контроль над пополнением архивов фотоизображений.
- Поддержание порядка в библиотеке, и офисе в целом.
- Организация и обеспечение доступа к архиву фотоизображений членов редакции; Работа с фотографами и фотоагентствами по поводу приобретения фотоматериалов.
- Создание сетки номера в соответствии с планом и заявкой рекламного отдела.
- Организация внесения правок в макет.
- Помощь редакторам в поиске необходимой информации, деловых контактах и ведение общей деловой переписки.
- Взаимодействие с рекламным отделом (расставление рекламных полос, размещение адресов в адресной книге и т.д.).
- Контроль за копирайтами, благодарностями и другими вспомогательными текстами.
- Взаимодействие с сотрудниками редакции, направленное на улучшения качества издания.

2001 - 2002 гг. - ДП "Перехид Мидиа Паблишн" (журнал EGO). Специализация: издательство.
Должность: ассистент редакции.
Должностные обязанности:
- Прием корреспонденции и телефонных звонков.
- Ассистирование сотрудникам редакции по любым текущим вопросам.
- Коммуникация со всеми удаленными партнерами и подрядчиками (фотолаборатории, сканировщики, цветоделители, типографии, и т.д.).
- Поддержание порядка в библитотеке, архиве фотоматериалов и офисе в целом.
- Ведение всех документов, касающихся правовой поддержки внештатных работ (подписание договоров, расписок, контрактов со всеми внештатными работниками – авторами, интервьюируемыми, фотографами, художниками, ассистентами, моделями, визажистами).
- Содействие в проведении всех редакционных съемок.
- Оганизация явки всех внештатников за гонорарами.
- Документация, касающаяся сотрудничества с фотоагентствами.

2000 - 2001 гг. - "Центр общественных связей "Р.А.П.И.Д." (Киевская школа PR-технологий). Специализация: обучение. Должность: секретарь.
Должностные обязанности:
- Прием и распределение телефонных звонков, сообщений, корреспонденции.
- Оформление деловой документации: систематизация, архивация документов и организация документооборота.
- Разработка и ведение баз данных клиентов.
- Подготовка деловых встреч, командировок, конференций.

1999 - 2000 гг. - Санаторно-курортный Департамент профсоюзов "Столица-Регионы". Специализация: туризм. Должность: директор.
Должностные обязанности:
- Оформление деловой документации; систематизация, архивация документов и организация документооборота.
- Подготовка материалов к 8 Международному туристическому салону "Украина'2001", непосредственная репрезентация "СКДП "Столица-Регионы".
- Ведение правовой поддержки работ.
- Планирование и ведение рекламной кампании, медиапланирование, работа со СМИ, контроль выхода рекламы.
- Кадровое делопроизводство (знание КЗОТ; поиск, оценка, подбор сотрудников; учет кадров; личные дела; приказы).
- Разработка и ведение баз данных клиентов.
- Первичный бухгалтерский учет (счета, накладные, налоговые накладные, платежные поручения).
- Организация сотрудничества и ведение переговоров со всеми отдаленными партнерами и подрядчиками (государственными учреждениями, банками, санаториями, пансионатами Крыма).

1999 - 2003 гг. - Профсоюзное объединение работников малого и среднего бизнеса "Столица". Специализация: профсоюз. Должность: Первый помощник Председателя Совета.
Должностные обязанности:
- Оформление деловой документации: систематизация, архивация документов и организация документооборота.
- Самостоятельное ведение переговоров.
- Ведение правовой поддержки работ.
- Аналитический обзор СМИ.
- Встреча посетителей.
- Планирование рабочего дня руководителя, выполнение разнообразных поручений руководителя.
- Составление рабочих планов, отчетов.
- Подготовка заседаний, совещаний, деловых встреч, консультаций, командировок.
- Ведение и оформление протоколов заседаний.
- Русско-украинский и украинско-русский перевод.
- Кадровое делопроизводство (знание КЗОТ; поиск, оценка, подбор сотрудников; учет кадров; личные дела; приказы).

Образование:
Год окончания: 2000 г. Учебное заведение: Национальный технический университет Украины "Киевский политехнический институт". Специальность: Инженер автоматизации химических процессов и производств. Квалификация: Бакалавр.

Владение иностранными языками:
- Английский - базовые знания.
- Французский - читаю, могу объясниться.

Рекомендации:
Мясоедов Сергей Юрьевич, ДП "Перехид Мидиа Паблишн", главный редактор, 8-097-.......
Ротовский Андрей Андреевич, Киевская школа PR-технологий, директор, (044) .........

Дополнительная информация:
Коммуникабельность, умение работать в команде, налаживать и поддерживать контакты, ответственность, способность к аналитическому мышлению, тактичность, инициативность, организаторские способности, старательность, неконфликтность, эмоциональная гибкость, хорошая память, целенаправленность, быстро обучаюсь новому.

Краткая формулировка профессиональной принадлежности и опыта:
Соискание административной должности, связанной с возможностью приобретения нового опыта, использования и развития уже имеющихся знаний и навыков. Последующий карьерный и личностный рост при развитии компании-работодателя.