Даже если Вы уже не один раз были на собеседовании, помните, что к каждому новому собеседованию необходимо заранее готовиться. Не стоит полагаться на свою способность импровизировать. Для того, чтобы удачно пройти собеседование на должность экономиста, Вам необходимо научиться давать два типа ответов — общего характера, которые пригодятся для интервью в любой организации, и целевого, ориентированные на конкретного работодателя.
Обычно собеседование на должность экономиста проводится в несколько этапов:
1. Знакомство. Вы должны заполнить анкету, рассказать о себе, о своём опыте работы, образовании, планах на будущее.
2. Профессиональный этап — определяется Ваш профессиональный уровень.
3. Третий этап (бывет не часто) - встреча с психологом, с руководителем организации и т.д..
[ работа в Черновцах, работа в Ялте, работа в Украине, работа в Киеве ]
Поскольку вакансия обычно достается кандидату, который не только компетентен в своей профессии, но и способен к установлению хороших человеческих контактов — Вам необходимо найти на собеседование общий язык с работодателем и произвести на него благоприятное впечатление.
Собеседование на должность экономиста. Подготовка.
- Наведите справки об организации, в которую Вы трудоустраиваетесь;
- Точно узнайте месторасположение нужной Вам компании и маршрут, чтобы не опаздывать;
- Составьте список ожидаемых вопросов и подготовьте варианты ответов;
- Обдумайте убедительную мотивацию, объясняющую Ваше стремление работать именно в этой организации;
- Приготовьте для собеседования копии всех необходимых документов, свидетельств об образовании, профессиональное резюме.
- Подготовьте список фамилий и телефонов рекомендующих Вас лиц, разумеется, предварительно согласовав это с ними;
- Подготовьте список вопросов, которые Вы зададите, если Вам предоставят такую возможность;
- Приготовьте краткие и конкретные примеры, показывающие Ваше отношение к работе и свидетельствующие, что у Вас есть необходимые для данной вакансии качества;
- Позаботьтесь о том, чтобы у Вас было достаточно времени на собеседование и Вы не нервничали, если оно будет затягиваться;
- Специально подготовьтесь к обсуждению вопроса об оплате труда.
Собеседование на экономиста. Поведение.
- Придя на собеседование, будьте со всеми вежливы и терпеливы;
- Представьтесь в начале собеседования и поинтересуйтесь, как зовут собеседника;
- Внимательно выслушивайте вопросы и не перебивайте интервьюера;
- Если Вы не уверены, что хорошо поняли вопрос, не стесняйтесь уточнить («Правильно ли я понял, что…»);
- Добросовестно заполняйте все анкеты и формуляры, которые Вам предложат;
- При необходимости представьте копию своего резюме;
- Если Вам придётся дать негативную информацию о себе, не отрицайте правдивые факты, но обязательно постарайтесь сбалансировать их положительной информацией о себе;
- Держите зрительный контакт во время беседы;
- Будьте объективны и правдивы, но не слишком откровенничайте;
- Не спорьте и не конфликтуйте (любое противоречие может помешать установлению атмосферы взаимной симпатии);
- Держитесь с достоинством, но ни в коем случае не вызывающе;
- Избегайте многословия, отвечайте кратко, ясно и по существу;
- Избегайте на первом этапе собеседования задавать вопросы о заработной плате;
- Обязательно уточните, как и когда Вы узнаете о результате собеседования, спросите - можно ли Вам позвонить самому;
- Завершая собеседование, не забудьте об обычных правилах вежливости.
Собеседование на должность экономиста. Часто задаваемые вопросы.
Очевидно, что никто не в состоянии заранее определить все вопросы, которые будут заданы Вам на собеседовании. Но всё же лучше обдумать ответы на несколько вопросов, многие из которых задаются почти на каждом собеседовании. И так, начнём...
Расскажите немного о себе.
Работодатель ищет работника, который может и хочет выполнять работу, умеет слушать и понимать то, что ему говорят, квалифицированного, ответственного, умеющего подчинятся дисциплине, адекватно воспринимающего критику. Работодатель должен видеть заинтересованного работника и понимать, чем эта заинтересованность объясняется. Подготовьте рассказ о себе, который подчеркнёт наличие у Вас перечисленных качеств. Рассказывая о себе, не слишком увлекайтесь деталями, сокращайте формально-биографическую информацию и обязательно упомяните свой практический опыт, свои знания и навыки, пордчеркните свою заинтересованность в новой работе.
Какие вопросы есть у Вас?
Подготовьте список интересующих Вас вопросов, чтобы на собеседовании, учитывая контекст разговора, задать их работодателю.
Почему Вы выбрали эту работу (организацию)?
Приведите убедительные доводы: желание работать в сильной команде, применить свою квалификацию, и опыт работы там, где они могут дать наибольшую отдачу, возможности роста и продвижения и т.д..
Получали ли Вы другие предложения работы?
Если получали, то обязательно скажите об этом. Это только повысит Ваши шансы. Но добавьте, что данная работа Вас интересует больше.
Проходили ли Вы собеседование в других местах?
Можно честно сказать «да» (если проходили), но уточнять, где именно, - не обязательно.
Каковы Ваши сильные стороны?
Подчеркните те качества у себя, которые полезны для данной работы.
Какие Ваши слабые стороны?
Отвечая на этот вопрос, постарайтесь сместить акценты, расскажите о компенсирующих Ваши недостатки достоинствах.
Почему Вы ушли с предыдущей работы?
Не рассказывайте о конфликтах, даже если они были, не критикуйте своего бывшего начальника. Если интервьюер знает о конфликте на Вашей бывшей работе, объясните, что это был уникальный случай, связанный с особыми обстоятельствами, не вдавайтесь в детали. О бывшей работе говорите только позитивное: опыт, навыки, профессиональные связи и прочее.
Почему Вы решили переменить место работы?
Такой вопрос часто задают кандидату, который на момент собеседования ещё работает в другой организации. Отвечайте на этот вопрос сложно: в компании исчерпаны реальные возможности для Вашего профессионального и должностного роста, а Вы не хотите останавливаться на достигнутом и т.д..
[ резюме Киев, резюме Белая Церковь, резюме Винница ]
Как Вы представляете свое положение через несколько (3-5) лет?
Отвечайте примерно так: я хотел/хотела бы работать в той же компании, но на более высокой должности.
На какую зарплату Вы рассчитываете?
Если интервьюер задал этот вопрос в начале собеседования - лучше попытайтесь уклониться от ответа. Скажите, например, что Вы не считаете нужным обсуждать заработную плату в первую очередь. Если работодатель настаивает, то назовите сумму, которая Вас устраивает и соответствует возможностям и нормам компании.
Что бы Вы хотели узнать еще?
Не следует говорит, что у Вас нет вопросов, даже если Вам всё ясно и понятно. Задавайте вопросы, которые будут подчёркивать Вашу заинтересованность в новой работе. Продумайте вопросы заранее. Не забудьте поблагодарить работодателя за предоставленную информацию.
Это наиболее типичные вопросы, предлагаемые кандидатам на любом собеседовании и будущим экономистам в частности. Возможно Вы придёте на собеседование и услышите другие вопрсы. В любом случае, подготовив ответы на вопросы, перечисленные выше, на собеседовании Вы будете чувствовать себя увереннее и оставите о себе хорошее, приятное впечатление.
Удачи вам!
Информация для соискателя (тех, кто ищет работу): Разместите резюме, чтобы работодатель смог найти Вас: опубликовать резюме бесплатно | оставить резюме бесплатно и без регистрации
Работодателю на заметку: Чтобы повысить эффективность поиска кандидатов, которые отвечают требованиям вакансии, обязательно разместите вакансию: опубликовать вакансию бесплатно | оставить вакансию бесплатно и без регистрации и просматривайте резюме.