1. Собеседование на должность медицинского представителя. Подготовка.
Подготовка к собеседованию - залог его успешного прохождения. Для начала соберите как можно больше информации о той фармкомпании, в которую Вы устраиваетесь на работу. В интернете практически все компании очень хорошо представлены.
Обратите внимание на следующие моменты:
- Род деятельности организации;
- Какие товары, группы препаратов, направления, она производит;
- Какие услуги оказывает дополнительно;
- Направленность кадровой;
- Структурные особенности (является ли частью более крупной структуры Sandoz, Novartis, имеется ли государственная составляющая и т.д.);
- Какой имидж имеет организации согласно данным СМИ.
[ работа Киев, работа Белая Церковь, работа Винница, работа Днепропетровск, работа Донецк ]
Узнав необходимую информацию о нужной Вам компании, Вы, во-первых, сможете точнее определиться, насколько Вам подходит в ней работа, во-вторых, на собеседовании у Вас будет возможность продемонстрировать осведомлённость об организации, что всегда является дополнительным плюсом в глазах руководства.
2. Собеседование на должность медицинского представителя. Часто задаваемые вопросы.
На собеседовании соискателю задаются примерно такие вопросы:
- Почему Вы хотите работать именно в нашей организации?
- В каком качестве Вы видите себя в нашей организации, чего рассчитываете в ней добиться?
- В чём Ваши сильные и слабые профессиональны стороны?
- Какова причина ухода с последнего места работы?
- Каковы Ваши наибольшие профессиональные достижения вообще и за последнее время?
К важным достижениям медицинского представителя относят:
- Увеличение продаж, перевыполнение плана;
- Наработанную базу лечебно-профилактических организаций ЛПУ, аптек, дистрибьюторов (имеет значение количество и качество контактных лиц);
- Привлечение «лидеров мнения OL» к участию в круглых столах, конференциях и т.д.;
- Достижение договоренностей на выписку и закуп препаратов;
- Важными преимуществом для соискателя на должность медицинского представителя будет умение устанавливать контакт с незнакомыми людьми, уверенность.
Бывает, задают ещё и такие вопросы (реже):
- С какими группами препаратов работать Вы хотели бы;
- Есть ли родственники в МИНЗДраве;
Иногда медицинских представителей, имеющих опыт работы, просят провести презентацию препарата.
Кстати, будьте готовы к тому, что в некоторых фармкомпаниях собеседование проводят сразу территориальный, региональный и бизнес-тренер.
Собеседование на должность медицинского представителя. Вопросы, задаваемые кандидатам, не имеющим опыта работы.
В случае, если соискатель не имеет опыта работы, вопросы, задаваемые интервьюером на собеседовании, прежде всего, ориентированы на понимание кандидатом самой работы, на его личностные качества и мотивацию. Вопросы задаются примерно такого характера:
- Почему Вы решили стать медицинским представителем?
- Как Вы представляете себе работу медицинского представителя?
- Какова, на Ваш взгляд, основная цель медицинского представителя?
- Как бы Вы строили свой день, если были бы медицинским представителем?
- Что Вы будете делать, если вдруг потерпите неудачу, устроившись на должность медицинского представителя?
- Какие личные качества, по Вашему мнению, могут помочь в работе медицинскому представителю?
Собеседование на должность медицинского представителя. Вопросы, задаваемые кандидатам, имеющим хороший опыт работы.
Соискателям с хорошим опытом работы на должности медицинского представителя, задают примерно такие вопросы:
- Как Вы строите свою работу?
- Каковы основные результаты Вашей работы?
- Какими основанными инструментами Вы пользуетесь?
- Есть ли у Вас какие-то достижения, которыми Вы гордитесь?
- Насколько хорошо Вы знаете свою территорию?
- Каковы причины Вашего ухода из последней компании?
- Случались ли у Вас когда-нибудь конфликты на работе? Как Вы их разрешали?
[ резюме Черкассы, резюме Чернигов, резюме Черновцы, резюме Ялта, резюме Украина ]
Собеседование на должность медицинского представителя. Во время беседы...
- Не опаздывайте, лучше придите за полчаса раньше;
- Обязательно на время собеседования отключите мобильный телефон;
- Одежда должна быть делового стиля;
- Во время беседы ведите себя вежливо и тактично, не перебивайте собеседника;
- Не жуйте во время беседы жевательную резинку;
- Не стесняйтесь переспросить и уточнить вопрос, если Вам что-нибудь не понятно;
- Не поднимайте «опасные» для делового общения религиозные и политические темы, не стоит обговаривать собственные материальные, семейные трудности, свои проблемы со здоровьем и т.д..
По окончании собеседования не забудьте поблагодарить интервьюера за уделённое время.
Успехов Вам!
Информация для соискателя (тех, кто ищет работу): Разместите резюме, чтобы работодатель смог найти Вас: оставить резюме бесплатно | оставить резюме бесплатно и без регистрации
Работодателю на заметку: Чтобы повысить эффективность поиска кандидатов, которые отвечают требованиям вакансии, обязательно разместите вакансию: оставить вакансию бесплатно | оставить вакансию бесплатно и без регистрации и просматривайте резюме.