personal-ua.com - всё о работе в Украине!

Работа в Киеве, Украине, трудоустройство, поиск работы, вакансии, резюме...

 

Забыли пароль?
Регистрация
Добавить резюме
Используйте все возможности!
Добавить вакансию
Это займёт несколько минут...
  • Главная
  • Статьи
  • Поиск вакансий
  • Поиск резюме
  • Карта сайта
  • Вакансии по категориям
  • Резюме по категориям

Работа в Украине

  • Работа в Киеве
  • Работа в Белой Церкви
  • Работа в Виннице
  • Работа в Днепропетровске
  • Работа в Донецке
  • Работа в Житомире
  • Работа в Запорожье
  • Работа в Ивано-Франковске
  • Работа в Кировограде
  • Работа в Кременчуге
  • Все города
    • Работа в Крыму
    • Работа в Кривом Роге
    • Работа в Луганске
    • Работа в Луцке
    • Работа во Львове
    • Работа в Мариуполе
    • Работа в Николаеве
    • Работа в Одессе
    • Работа в Полтаве
    • Работа в Ровно
    • Работа в Севастополе
    • Работа в Симферополе
    • Работа в Сумах
    • Работа в Тернополе
    • Работа в Ужгороде
    • Работа в Харькове
    • Работа в Херсоне
    • Работа в Хмельницком
    • Работа в Черкассах
    • Работа в Чернигове
    • Работа в Черновцах
    • Работа в Ялте
    • Работа в Украине

Персонал в Украине

  • Резюме Киев
  • Резюме Белая Церковь
  • Резюме Винница
  • Резюме Днепропетровск
  • Резюме Донецк
  • Резюме Житомир
  • Резюме Запорожье
  • Резюме Ивано-Франковск
  • Резюме Кировоград
  • Резюме Кременчуг
  • Все города
    • Резюме Крым
    • Резюме Кривой Рог
    • Резюме Луганск
    • Резюме Луцк
    • Резюме Львов
    • Резюме Мариуполь
    • Резюме Николаев
    • Резюме Одесса
    • Резюме Полтава
    • Резюме Ровно
    • Резюме Севастополь
    • Резюме Симферополь
    • Резюме Сумы
    • Резюме Тернополь
    • Резюме Ужгород
    • Резюме Харьков
    • Резюме Херсон
    • Резюме Хмельницкий
    • Резюме Черкассы
    • Резюме Чернигов
    • Резюме Черновцы
    • Резюме Ялта
    • Резюме Украина

Полезные советы

  • Резюме
    • Что такое резюме
    • Виды резюме
    • Примеры резюме
  • Сопроводительное письмо
    • Что такое сопроводительное письмо
    • Правильное сопроводительное письмо
    • Как написать сопроводительное письмо
    • Составление сопроводительного письма
    • Пример - сопроводительное письмо менеджера
    • Пример сопроводительного письма программиста
    • Пример - Сопроводительное письмо студента (молодой специалист)
    • Пример - сопроводительное письмо HR
  • Рекомендательное письмо
    • Как написать рекомендательное письмо
    • Примеры рекомендательных писем
  • Трудовой договор
  • Каталог профессий
  • Собеседование
    • Успешное собеседование
    • Собеседование на должность...
    • Виды собеседований
  • Карьера
    • Карьера и работа
    • Карьера и профессии
    • Виды карьеры
  • Ищу работу
  • Профессия и характер
  • Увольнение
    • Увольнение работника
    • Виды увольнений
    • Незаконное увольнение

Бизнес идеи

  • Заработок в интернете
  • Торговый бизнес
  • Сфера услуг
  • Искусство
  • Отдых и развлечения
  • Производство
 
 

Собеседование на должность...

Собеседование на учителя

Собеседование на должность учителя, как правило, состоит из обычного собеседования-интервью. В первой части собеседования интервьюер рассказывает о своём учреждении; может просто, чтобы разговорить кандидата, поговорить на общие темы; задать несколько несложных и нейтральных вопросов. Это делается с целью снятия напряженности обстановки. К профессиональным вопросам интервьюер, обычно, приступает не с первой минуты собеседования. Да и "рассказать о себе" тоже просит не сразу, понимая, что собеседник может растеряться.

[ ищу работу Мариуполь, ищу работу Николаев, ищу работу Одесса ]

Собеседование на должность учителя. Вопросы.

Если Вы - молодой специалист, не имеющий педагогического опыта, интервьюер будет задавать Вам вопросы, направленные, в основном, на:
- Проверку Ваших профессиональных знаний;
- Выяснение Ваших личных качеств (целеустремленность, пунктуальность, дисциплинированность, внимательность, терпение и т.д.);
- Определение основной мотивации для Вас в работе;
- Оценку активности Вашей жизненной позиции.

Нередко молодому специалисту на собеседовании предлагают выполнить тестовое задание. Делается это для того, чтобы более точно определить - насколько он соответствует вакантной должности, так как молодой специалист может растеряться, отвечая на те или иные вопросы.

[ резюме Мариуполь, резюме Николаев, резюме Одесса ]

Перечень вопросов для кандидата будет примерно такой:
- Почему Вы хотели бы работать именно в нашей школе?
- Ваша работа для Вас – это обязанность или увлечение?
- Расскажите о Вашей педагогической подготовке.
- В каких классах Вы предпочитаете работать и почему?
- Какими качествами должен обладать хороший учитель?
- Как долго Вы проработали на предыдущем месте работы?
- Как у Вас на предыдущей работе складывались взаимоотношения с учащимися? С коллегами?
- Какие современные педагогические технологии Вы используете в своей работе?
- С какими проблемами учащихся Вы сталкивались и как помогали их преодолеть?
- Каково Ваше отношение к мнению ученика?
- Какую общественную работу Вы готовы выполнять в педагогическом коллективе?
- Назовите самое большое достижение в Вашей учительской карьере.
- Чего Вы собираетесь достичь в течение ближайших пяти лет?
- Назовите способы повышения интереса и мотивации учеников для активного изучения Вашего предмета.
- Опишите Вашу лучшую педагогическую разработку.
- Есть ли у Вас достижения помимо педагогической деятельности?
- Что Вам меньше всего нравится в работе учителя?
- Какие Ваши личные качества Вы считаете особенно полезными в учительской работе?
- Назовите один из своих недостатков.
- Назовите свои положительные качества.
- Владеете ли Вы компьютером?
- Какое место в Вашей работе занимает внеклассная деятельность по предмету?
- Как Вы работаете с одаренными детьми?
- Как Вы планируете налаживать и поддерживать отношения с родителями Ваших учеников?
- Чем Вы руководствуетесь, когда оцениваете учащихся?
- Как Вы планируете бороться с пропусками Ваших уроков?
- Как Вы поддерживаете или повышаете уровень собственной подготовки?
- Что Вы планируете предпринять для лучшего знакомства с новыми учениками?
- Учитываете ли Вы в своей работе принцип индивидуализации обучения?
- Как Вы считаете, в каких случаях в отношения ученика и учителя должен вмешиваться директор?

Заранее подумайте над ответами на данные вопросы. Безусловно, не все вопросы из вышеперечисленных Вы услышите на собеседовании. Но всё же ответы лучше подготовить на все вопросы. Также подготовьте ответы на часто задаваемые вопросы на собеседовании.

Задавая кандидату вопросы на собеседовании, интервьюер желает оценить:
- Профессиональные знания и навыки;
- Уровень общей подготовки и квалификации;
- Личные черты характера;
- Опыт работы;
- Соответствие вакантной должности;
- Рекомендации;
- Готовность брать внеурочную нагрузку;
- Готовность педагога заниматься с учащимися чем-то интересным, кроме предмета;
- Общее впечатление, которое произвел собеседник.

Во второй части собеседования интервьюер, как правило, предоставляет кандидату более подробную информацию об учреждении: об условиях работы, о распорядке трудового дня, о возможностях профессионального роста, об уровне зарплаты и пр.. Затем предлагает соискателю задавать вопросы. Обязательно подготовьте список вопросов, которые Вы зададите интервьюеру (См. Вопросы задаваемые работодателю на собеседовании). Отсутствие вопросов, по мнению работодателей, - признак отсутствия интереса к новой работе.

На завершающей стадии собеседования интервьюер сообщает - когда будут известны результаты. Если Вам ничего не сказали по этому поводу - вежливо поинтересуйтесь, как будет строиться Ваше дальнейшее общение (См. Как узнать результаты собеседования). И помните, уверенность в себе, доброжелательность и честность обязательно значительно повысят Ваши шансы на успешное прохождение собеседования. Удачи!

 

Информация для соискателя (тех, кто ищет работу): Разместите резюме, чтобы работодатель смог найти Вас: создать резюме бесплатно | разместить резюме без регистрации

Работодателю на заметку: Чтобы повысить эффективность поиска кандидатов, которые отвечают требованиям вакансии, обязательно разместите вакансию: разместить вакансию бесплатно в Украине | добавить вакансию бесплатно без регистрации и просматривайте резюме.


Советы соискателю

Сопроводительное письмо к резюме
Сопроводительное письмо – это краткий документ, прилагаемый к резюме соискателя...

Как же правильно написать резюме?
В нашем случае, резюме – это документ, который кратко и понятно описывает Ваши навыки, умения и достижения в предыдущих местах работы, но с учетом того...

Как написать рекомендательное письмо
Рано или поздно, к Вам может обратиться Ваш подчиненный, коллега, с просьбой о написании рекомендательного письма...

Трудовой договор - форма
Трудовой договор — это соглашение между работником и собственником организации, учреждения, предприятия, или уполномоченным им физическим лицом или органом...

Подготовка к собеседованию
Итак, работодатель назначил Вам время для проведения беседы. Теперь нужно заняться непосредственной подготовкой к собеседованию. И так начнём...

Собеседование на должность директора магазина
Нередко люди, добившиеся немалых успехов в определённом месте и желающие расти дальше, ищут новые перспективные вакансии...

Виды собеседований
Существует несколько классификаций собеседований. У каждого вида собеседования есть свои позитивные и негативные стороны. Рассмотрим всё по порядку...

Как найти работу после сорока
Вам - за сорок и Вы ищете работу... В последнее время очень часто, пересматривая объявления на тему поиска работы

Профессия и характер
Правильно выбранная профессия дает возможность выполнять работу, которая приносит удовольствие. Очень важно, чтобы выбранная профессия соответствовала Вашему характеру и темпераменту...

  • Главная
  • КЗоТ Украины