Собеседование – это шанс показать себя. Поэтому не только резюме, ответы на вопросы, рассказ о себе, должны быть продуманы до мелочей, но и, конечно же, внешний вид.
Как же правильно одеться на собеседование, чтобы предстать перед будущим руководителем в наиболее выгодном свете? Об этом написано очень много информации, но тема всёравно остаётся актуальной.
Первым делом вспомните любую информацию, которую когда-либо слышали о компании, в которую Вы устраиваетесь на работу. Поспрашивайте друзей и знакомых. Вам будет легче понять, какой стиль принят в компании. Зная информацию, касающуюся принятого в компании дресс-кода, Вы легко и правильно сможете подобрать одежду для собеседование. Если Ваш стиль будет соответствовать тому образу, который руководитель считает наиболее оптимальным для своей фирмы, Ваши шансы на успех значительно увеличатся.
[ работа Киев, работа Белая Церковь, работа Винница, работа Днепропетровск, работа Донецк ]
Как одеться на собеседование. Деловой костюм.
Большинство работодателей считает, что самая лучшая одежда для соискателя, отправляющегося на собеседование - это деловой костюм (официальный стиль). Под официальным стилем подразумевается:
- Костюм неяркого цвета;
- Пиджак и брюки - классического кроя, строгая сорочка;
- Для женщин допустима юбка длиной до середины колена и сорочка с рукавом «три четверти»;
- Обувь должна быть неброской, для женщин – обязательно закрытой, на небольшом каблуке;
- Босоножки – категорически не рекомендуются;
- Педикюр не должен быть слишком ярким.
Что же касается аксессуаров (сумка, часы, ручка и т.д.), то здесь нужно проявить осторожность. Особенно это касается претендентов на руководящие должности: им важно найти золотую середину между презентабельностью и чрезмерной роскошью. Кстати, отсутствие аксессуаров гораздо лучше, чем их переизбыток.
Как одеться на собеседование. Классика.
Впрочем, деловой костюм – не единственный возможный вариант. Соискатель может обойтись и без делового костюма. Но его облик, в любом случае, должен быть максимально сдержанным. Никаких прозрачных блузок, мини-юбок, оголённых плечей, блестящих ремней! Всё должно быть максимально строго и со вкусом. Вместо делового костюма мужчина может одеть хорошо отглаженные тёмные брюки, свежую рубашку и неяркий джемпер. Женщина - сдержанное платье приталенного силуэта.
Как одеться на собеседование. Аккуратность превыше всего.
Но всё же, главное во внешнем виде кандидата – аккуратность и опрятность. Лучше, когда на соискателе недорогой, но аккуратный костюм, чем дорогой и неопрятный. Одежда и обувь обязательно должны быть чистыми. Можно взять с собой щётку для одежды и губку для обуви (Вы всегда сможете привести себя в порядок перед собеседованием). Ухоженный вид человека говорит о многом. Взлохмаченные волосы, нечищеные туфли и жирные пятна на одежде практически на 100% гарантируют отказ в желаемой работе. Перед собеседованием сходите в парикмахерскую или в салон красоты, если Вы давно там не были. Мужчины должны придти на встречу только свежевыбритыми (если мужчина носит бороду или усы, то должен аккуратно подстричь их). Макияж у женщин не должен быть слишком ярким.
Как одеться на собеседование. Главное – соответствие.
В некоторых случаях деловой костюм с галстуком может выглядеть неуместно. Многое зависит от должности. Например, если Вы дизайнер, журналист, художник, фотограф и т.д., то идя на собеседование, Вы можете позволить себе более свободную одежду. То же самое касается не только представителей творческих профессий. Если Вы идёте устраиваться, к примеру, грузчиком, уборщицей (т.е. на рабочие специальности), то тоже не стоит одеваться в официально-деловом стиле. Чтобы не выглядеть белой вороной, лучше одеться соответственно обстановке. А вот будущие управленцы на собеседование обязательно должны одеть деловой костюм.
Если Вы ничего не знаете о принятом в компании дресс-коде, то на собеседование лучше оденьдесь в классическом стиле. Такой вариант подойдёт для любой фирмы.
Косметика у женщин должна быть лёгкой, неяркой и неброской. Что касается прически: никаких сложных укладок! Волосы должны быть аккуратно уложены.
Как одеться на собеседование зимой?
- Не следует одевать цветных колготок. Допускается, чтобы колготки были плотными, но они должны быть однотонными и без каких-либо рисунков. Цвет колготок должен соответствовать оттенку сапог. Например, черные колготки будут хорошо гармонировать с чёрными сапогами.
- Не одевайте одежду с короткими рукавами. Пиджак, платье, блузка, кофточка обязательно должны быть с длинными. Во-первых, Вам будет тепло. Во-вторых, Вы будете выглядеть по сезону. Одежда должна соответствовать не только дресс-коду компании, но и погоде.
- Не отказывайтесь от головных уборов. Без них Вы только замёрзнете и будете выглядеть перед работодателем не в лучшем виде. Если от головного убора может испортиться причёска, то оденьте теплый платок.
- Зимой будьте осторожны при подборе аксессуаров. Ведь можно замечательно подчеркнуть свой образ шарфиком, шляпкой, перчатками и т.д.. Проследите, чтобы когда Вы их сняли, - все элементы одежды в ансамбле сочетались между собой и образ по-прежнему был гармоничным.
- Избегайте ярких кричащих цветов. Зимой лучше классическая черно-белая гамма. И кстати, именно зимой необходимо следовать правилу, от которого в другие времена года можно отступить – оттенок обуви и сумки должен совпадать. Сумку лучше брать средних размеров, но более объемную, чем в летнее или весенне-осеннее время.
Как одеться на собеседование весной и осенью?
Весной и осенью будут уместны изумрудный, бежевый, темно-синий, сливовый, шоколадный и т.п. цвета. Можно одеть платье длиной до колена, а сверху набросить двубортный пиджак. Туфли лучше обуть на среднем каблуке. Они могут быть не только черными, но и других цветов (бежевыми, бордовыми, тёмно-синими и т.д.). Весной у нас в выборе одежды, конечно, больше свободы, но нужно быть осторожным: если немного переусердствовать - образ выйдет за рамки делового.
Как одеться на собеседование летом?
- Женщины, отправляющиеся на собеседование, обязательно должны надеть колготки. Колготки нужно выбирать тонкие, телесного цвета. Обувь лучше надеть светлых оттенков (бежевого, светло-коричневого, светло-серого и т.д.) и с закрытым носком. Сумка в летнее время может не совпадать с обувью по цвету. Одежду тоже не желательно одевать тёмных тонов (в летнее время такие цвета неуместны даже при строгом дресс-коде).
- Выбирайте одежду, сделанную из натуральных тканей (будет не так жарко, как в одежде из синтетики).
- Одежда ни в коем случае не должна просвечиваться.
[ резюме Черкассы, резюме Чернигов, резюме Черновцы, резюме Ялта, резюме Украина ]
На собеседование категорически не рекомендуется одевать:
- Шорты. Сейчас этот элемент гардероба часто предлагается именно как вещь делового стиля. Возможно потом, когда Вас возьмут на работу, Вы сможете одевать их в офис. Но на собеседование их не надевайте.
- Мини-юбки. Мини-юбка абсолютно неуместна на собеседовании!
- Лосины, капри.
- Одежду, из-под которой видно нижнее белье.
- Излишне нарядную одежду.
Как одеться на собеседование. Ещё несколько деталей:
- Будьте осторожны с ароматами: какими бы модными ни были Ваши духи, их запах может не понравиться интервьюеру.
- Помните, что при собеседовании Вас будут разглядывать по меньшей мере полчаса. Никаких хозяйственных сумок, замусоленных пакетов с продуктами, авосек, рюкзаков в Ваших руках быть не должно!
- Помните, каждая деталь в Вашем облике должна быть сдержанной!
В чём Вы будете одеты на собеседовании, совсем не так мало значит для интервьюера, как может показаться на первый взгляд. Только 3% работодателей считают, что для них абсолютно неважно, в каком виде к ним явится соискатель: «Если претендент идеально подходит, то внешний вид отступает на второй план». Поэтому делайте выводы: рискнуть карьерой и проявить индивидуальность или подстроиться под общие правила!
Конечно, правильно подобранная одежда еще не гарантирует, что Вы успешно пройдёте собеседование. Но она однозначно увеличит Ваши шансы на успех!
Информация для соискателя (тех, кто ищет работу): Разместите резюме, чтобы работодатель смог найти Вас: добавить резюме бесплатно | разместить резюме бесплатно и без регистрации
Работодателю на заметку: Чтобы повысить эффективность поиска кандидатов, которые отвечают требованиям вакансии, обязательно разместите вакансию: добавить вакансию бесплатно | разместить вакансию бесплатно и без регистрации и просматривайте резюме.