Документы на собеседование
Вами заинтересовался работодатель и пригласил Вас на собеседование? К этому нужно отнестись серьезно. К собеседованию необходимо подготовиться (см. Подготовка к собеседованию). Процедура собеседования знакома всем (см. Прохождение собеседования, Правила прохождения собеседования). У Вас, разумеется, возник вопрос: какие документы нужно взять с собой на собеседование?
[ вакансии Кировоград, вакансии Кременчуг, вакансии Крым, вакансии Кривой Рог, вакансии Луганск ]
В процессе подготовки к собеседованию кандидат составляет резюме: указывает опыт работы, должности, навыки, образование, контактную информацию, а в последнее время стало модным указывать и хобби. Так вот, резюме - это тот документ, который Вы должны взять обязательно!
На первом собеседовании работодатель обычно не требует никаких документов. Вообще список документов, которые необходимо взять с собой на собеседование, лучше оговорить с рекрутером заранее, если у Вас будет такая возможность (например во время телефонного разговора, когда Вам позвонят, чтобы сообщить дату и время собеседования).
Документы на собеседование
Если же у Вас такой возможности не было (к примеру дату и время собеседования Вам сообщили в письме через email), то на интервью всё-же лучше взять с собой некоторые документы:
- Резюме (обязательно);
- Рекомендации, дипломы, свидетельства об окончании курсов и т.д. (желательно);
- Паспорт (врядли понадобится, но лучше взять).
Но, всё-таки при возможности не забудьте спросить работодателя - нужно ли Вам брать документы на собеседование, и если нужно, то какие. Если Вы заранее договорились с работодателем о том, что Вам необходимо взять с собой документы, то подготовьте их заранее. Это могут быть:
- Резюме в двух напечатанных экземплярах и один в электронном виде;
- Паспорт;
- Диплом со вкладышем об образовании;
- Дополнительные дипломы об образовании, удостоверения, сертификаты об окончании курсов (нужно брать лишь те документы, которые непосредственно относятся к должности, на которую Вы претендуете).
Не забудьте взять ручку и блокнот. У работодателя создастся впечатление о Вас, как об ответственном, серьёзном и интересующемся человеке.
Документы на собеседование
[ персонал Севастополь, персонал Симферополь, персонал Сумы, персонал Тернополь, персонал Ужгород ]
Резюме, как уже было сказано ранее, Вы должны захватить с собой обязательно, даже если работодатель скажет, что никаких документов брать не надо. Зачем? Интервьюер, возможно, попросит Вас заполнить анкету, а Вы, вооружившись резюме, с легкостью ее заполните: Вам не придётся тратить время и усилия на вспоминание различных дат - когда Вы учились или работали. Тем более, что почти для каждого кандидата собеседование является стрессовой ситуацией. А в стрессовой ситации, как известно, даты забываются быстро, а вспоминаются - гораздо медленне. Да и к тому же, таким поступком Вы произведете на работодателя впечатление предусмотрительного человека.
И не забывайте о своём внешнем виде (см. Как одеться на собеседование). Не следует приходить на собеседование с немытыми растрёпанными волосами или в грязной одежде. Такой вид кандидата вызовет только отрицательные эмоции в любого работодателя. Строгий костюм будет беспроигрышным вариантам на интервью для всех - и для мужчин и для женщин. Удачи!
Информация для соискателя (тех, кто ищет работу): Разместите резюме, чтобы работодатель смог найти Вас: создать резюме | разместить резюме в интернете бесплатно
Работодателю на заметку: Чтобы повысить эффективность поиска кандидатов, которые отвечают требованиям вакансии, обязательно разместите вакансию: работа разместить вакансию | подать вакансию бесплатно и просматривайте резюме.