Прежде чем отправляться на собеседование, необходимо тщательно к нему подготовиться. Как это сделать? (См. Подготовка к собеседованию)

Обычно соискатели накануне собеседования пытаются представить себе - какие вопросы они услышат, как будут на них отвечать, что будут рассказывать интервьюеру о себе и пр.. То есть обдумывают непосредственно то время, которое они проведут лицом к лицу с менеджером по персоналу. Но есть ещё несколько моментов, о которых нужно обязательно позаботится, чтобы быть готовым к собеседованию на 100%.

1. Перед собеседованием. Сбор информации.

Отправляясь на собеседование, Вы должны иметь представление о компании, в которую устраиваетесь на работу, а также о её продукции или услугах. Соискатель, не знающий даже самых простых фактов о компании, будет иметь гораздо меньше шансов на успех.

Лучшее место, где Вы можете почерпнуть полезную информацию, – это сайт компании. Здесь Вы можете узнать о корпоративном стиле организации, её культуре и тоне. Не забудьте просмотреть раздел новостей и отчетность (если она опубликована). Но всё же не всю информацию публикуют на корпоративных сайтах. Зайдите на любую поисковую машину, в строке поиска введите название компании и просмотрите несколько ссылок результата выдачи поисковика. Для того же, чтобы иметь хорошее общее представление об индустрии, в которой работает компания, Вам необходимо изучить различные профильные издания и сайты, публикующие материалы о данной отрасли и занятых в ней компаниях.

Что желательно знать об организации:
- Сколько лет существует организация;
- Какую продукцию/услуги она предлагает;
- Кто потребитель продукции/услуг (кому реализуется);
- Юридический статус организации;
- Отзывы прессы о компании;
- Наличие и причины сокращения штатов/текучки кадров;
- Партнёры компании, конкуренты.

Пути получения полезной информации:
- Интерент;
- Проспекты и рекламные брошюры предприятия;
- Объявления и другая информация в офисе фирмы;
- Сотрудники этой организации (можно узнать много полезных вещей, учитывая, конечно же, субъективную окраску таких рассказов).

[ найти работу в Черкассах, найти работу в Чернигове, найти работу в Черновцах, найти работу в Ялте, найти работу в Украине ]

2. Перед собеседованием. Кто интервьюер?

Собеседование может проводить руководитель, начальник отдела, сотрудник отдела кадров или другой работник компании. Вы будете чувствовать себя увереннее, если заранее будете знать имя и должность интервьюера. Возможно Вам сообщат эту информацию в приглашении на собеседование (См. Приглашение на собеседование, Как ответить на приглашение на собеседование). Если нет, попытайтесь ответ на данный вопрос найти на сайте компании. Также, если компания небольшая, Вы можете спросить, кто будет проводить собеседование по телефону или по e-mail, уже после того, как Вас на него пригласят.

3. Перед собеседованием. Какой вид собеседования предстоит?

Есть разные виды собеседований: индивидуальные, групповые, стресс-интервью и т.д. (См. Виды собеседований)
После того, как Вы узнаете кто будет проводить собеседование, стоит также уточнить, в какой форме оно будет проходить. Это избавит Вас от неприятных сюрпризов.

4. Перед собеседованием. Сколько продлится собеседование?

Это немаловажно, особенно если в этот день у Вас назначена какая-нибудь встреча, к примеру ещё одно интервью. Даже если у Вас больше ничего на этот день не запланировано, Вы будете чуствовать себя увереннее, зная примерную продолжительность предстоящего собеседования. Пользователь на форуме пишет: "Я провела на собеседовании 4 часа, проходя несколько интервью подряд с разными сотрудниками компании, а потом долго ожидая результата в коридоре без стульев. Если бы я знала, что мне предстоит, ни за что бы не надела туфли на высоком каблуке."

Даже если собеседование, которое Вы будете проходить, будет в виде простой беседы, Вас могут попросить поговорить с несколькими сотрудниками компании (начальник отдела, генеральный директор, психолог и т.д.), и встреча затянется на несколько часов.

5. Перед собеседованием. Что нужно взять с собой?

Когда Вы узнаете, в какой форме будет проходить собеседование, станет понятно, что Вам необходимо взять с собой, кроме копии своего резюме. Но всё-же будет лучше, если Вы уточните этот вопрос. К примеру, интервьюер захочет увидеть какие-то свидетельства Ваших достижений, указанных в резюме, или образцы Ваших работ. Если Вы принесёте с собой на собеседование только копию своего резюме, не зная, чего от Вас ожидают, это может значительно снизить Ваши шансы на успешное прохождение собеседования (См. Какие документы взять на собеседование).

6. Перед собеседованием. Тренировка.

Перед тем, как отправляться на собеседование, попросите Вашего друга сыграть роль интервьюера или просто прорепетируйте интервью перед зеркалом. Чем больше Вы будете практиковаться в красноречие, тем увереннее будете чувствовать себя на собеседовании.

7. Перед собеседованием. Дорога.

Если на собеседование Вы поедете на машине, то посмотрете карту заранее. Можете спросить по телефону, когда Вас будут приглашать на интервью, как добраться до места назначения и есть ли там место для парковки. Также подумайте о том, сколько времени понадобится на дорогу, как высока её загруженность в то время, в которое Вам придётся ехать. Обычные дорожные пробки или проблемы с проездом могут закончиться Вашим опозданием на собеседование. Первое мнение о Вас будет испорчено. Если у Вас есть свободное время, Вы можете даже прогуляться к месту назначения интервью, это поможет Вам заранее рассчитать необходимое на дорогу время.

8. Перед собеседованием. Что одеть на собеседование?

Постарайтесь заранее узнать, какая форма одежды предусмотрена в компании. Если у Вас есть знакомые в организации, куда Вы собираетесь устроиться на работу, поговорите об этом с ними. Можете погулять возле офиса и понаблюдать, во что одеты сотрудники. Постарайтесь касательно одежды соответствовать принятым правилам. Ваш внешний вид может многое сказать о Вас работодателю. И помните, главное - опрятность! Мятая рубашка и грязная обувь полностью испортят о Вас мнение. Одежду на интервью подберите заранее (См. Что одеть на собеседование).

9. Перед собеседованием. Выспитесь и хорошо позавтракайте.

Вялость, инертность, постоянные зевки и прочие "симптомы" недосыпания работодатель может расценить как отсуствие интереса к будущей работе. Журчащий желудок также не придаст Вам обаяния. Поэтому выспитесь, отдохните и хорошо позавтракайте перед собеседованием.

[ ищу сотрудников в Киеве, ищу сотрудников в Белой Церкви, ищу сотрудников в Виннице, ищу сотрудников в Днепропетровске, ищу сотрудников в Донецке ]

10. Перед собеседованием. Придите на собеседование пораньше.

Но не слишком рано. 10-15 минут в запасе будет вполне достаточно. Если пришли слишком рано, то просто погуляйте возле офиса. И главное, ни в коем случае не опаздывайте!

11. Перед собеседованием. Настройтесь на позитив.

Чем позитивней будет Ваш настрой, тем выше будут Ваши шансы успешно пройти собеседование. Поэтому побольше уверенности в себе и доброжелательности. Удачи!

Информация для соискателя (тех, кто ищет работу): Разместите резюме, чтобы работодатель смог найти Вас: разместить резюме бесплатно | составить резюме Украина

Работодателю на заметку: Чтобы повысить эффективность поиска кандидатов, которые отвечают требованиям вакансии, обязательно разместите вакансию: разместить вакансию бесплатно Киев | работа добавить вакансию бесплатно и просматривайте резюме.