personal-ua.com - всё о работе в Украине!

Работа в Киеве, Украине, трудоустройство, поиск работы, вакансии, резюме...

 

Забыли пароль?
Регистрация
Добавить резюме
Используйте все возможности!
Добавить вакансию
Это займёт несколько минут...
  • Главная
  • Статьи
  • Поиск вакансий
  • Поиск резюме
  • Карта сайта
  • Вакансии по категориям
  • Резюме по категориям

Работа в Украине

  • Работа в Киеве
  • Работа в Белой Церкви
  • Работа в Виннице
  • Работа в Днепропетровске
  • Работа в Донецке
  • Работа в Житомире
  • Работа в Запорожье
  • Работа в Ивано-Франковске
  • Работа в Кировограде
  • Работа в Кременчуге
  • Все города
    • Работа в Крыму
    • Работа в Кривом Роге
    • Работа в Луганске
    • Работа в Луцке
    • Работа во Львове
    • Работа в Мариуполе
    • Работа в Николаеве
    • Работа в Одессе
    • Работа в Полтаве
    • Работа в Ровно
    • Работа в Севастополе
    • Работа в Симферополе
    • Работа в Сумах
    • Работа в Тернополе
    • Работа в Ужгороде
    • Работа в Харькове
    • Работа в Херсоне
    • Работа в Хмельницком
    • Работа в Черкассах
    • Работа в Чернигове
    • Работа в Черновцах
    • Работа в Ялте
    • Работа в Украине

Персонал в Украине

  • Резюме Киев
  • Резюме Белая Церковь
  • Резюме Винница
  • Резюме Днепропетровск
  • Резюме Донецк
  • Резюме Житомир
  • Резюме Запорожье
  • Резюме Ивано-Франковск
  • Резюме Кировоград
  • Резюме Кременчуг
  • Все города
    • Резюме Крым
    • Резюме Кривой Рог
    • Резюме Луганск
    • Резюме Луцк
    • Резюме Львов
    • Резюме Мариуполь
    • Резюме Николаев
    • Резюме Одесса
    • Резюме Полтава
    • Резюме Ровно
    • Резюме Севастополь
    • Резюме Симферополь
    • Резюме Сумы
    • Резюме Тернополь
    • Резюме Ужгород
    • Резюме Харьков
    • Резюме Херсон
    • Резюме Хмельницкий
    • Резюме Черкассы
    • Резюме Чернигов
    • Резюме Черновцы
    • Резюме Ялта
    • Резюме Украина

Полезные советы

  • Резюме
    • Что такое резюме
    • Виды резюме
    • Примеры резюме
  • Сопроводительное письмо
    • Что такое сопроводительное письмо
    • Правильное сопроводительное письмо
    • Как написать сопроводительное письмо
    • Составление сопроводительного письма
    • Пример - сопроводительное письмо менеджера
    • Пример сопроводительного письма программиста
    • Пример - Сопроводительное письмо студента (молодой специалист)
    • Пример - сопроводительное письмо HR
  • Рекомендательное письмо
    • Как написать рекомендательное письмо
    • Примеры рекомендательных писем
  • Трудовой договор
  • Каталог профессий
  • Собеседование
    • Успешное собеседование
    • Собеседование на должность...
    • Виды собеседований
  • Карьера
    • Карьера и работа
    • Карьера и профессии
    • Виды карьеры
  • Ищу работу
  • Профессия и характер
  • Увольнение
    • Увольнение работника
    • Виды увольнений
    • Незаконное увольнение

Бизнес идеи

  • Заработок в интернете
  • Торговый бизнес
  • Сфера услуг
  • Искусство
  • Отдых и развлечения
  • Производство
 
 

Успешное собеседование

Первое собеседование

Обычно первое собеседование приходится проходить молодым людям, недавно окончившим учебное заведение, либо подросткам, желающим устроиться на свою первую в жизни работу. Правда бывают и другие случаи... Например, человек проработал много лет в одной организации на какой-либо должности и вот решил сменить работу (на то у каждого свои причины), или просто много лет не работал по состоянию здоровья и вот решил устроиться на работу и т.д.. Итак, как подготовиться к первому в своей жизни собеседованию и как вести себя на нём? Как убедить работодателя, что именно Вы ему нужны? Как пройти собеседование успешно?

Поскольку опыта в прохождении собеседования у Вас нет, то особое внимание Вам нужно уделить тщательной подготовке к такому знаменательному событию.

Первое собеседование. Подготовка.

1. Первое собеседование. Какие документы взять?

Подготовьте заранее документы, которые могут понадобиться Вам на собеседовании:
- Паспорт (скорее всего не понадобится, но лучше его всё же взять);
- Резюме в двух экземплярах;
- Диплом об образовании с вкладышем;
- Дипломы о дополнительном образовании, сертификаты об окончании курсов, удостоверения и т.п. (не следует брать с собой документы, не имеющие отношения к должности, на которую Вы претендуете).
Также возьмите с собой адрес и телефон компании, схему проезда, блокнот и ручку, список вопросов, которые Вам хотелось бы задать. [ См. Перед собеседованием ]

2. Первое собеседование. Сбор информации о компании.

Отправляясь на собеседование, Вы должны иметь представление о компании, в которую устраиваетесь на работу (вид деятельности, выпускаемая продукция или оказываемые услуги, доходы, рыночная стратегия, последние значительные события в сфере деятельности компании и т.д.). Если Вы не будете знать даже самых простых фактов о компании, то шансов на успех у Вас будет гораздо меньше.

Лучшее место, где Вы можете почерпнуть полезную информацию, – это сайт компании. Здесь Вы можете узнать о корпоративном стиле компании, её культуре и тоне. Не забудьте просмотреть раздел новостей и отчетность (если она опубликована). Но всё же не всю информацию публикуют на корпоративных сайтах. Зайдите на любую поисковую машину, в строке поиска введите название компании и просмотрите несколько ссылок результата выдачи поисковика. Для того же, чтобы иметь хорошее общее представление об индустрии, в которой работает компания, Вам необходимо изучить различные профильные издания и сайты, публикующие материалы о данной отрасли и занятых в ней компаниях.

[ найти работу в Киеве, найти работу в Белой Церкви, найти работу в Виннице ]

3. Первое собеседование. Информация о себе.

Подготовьте о себе как можно больше информации, о своих знаниях, умениях, навыках, своих карьерных притязаниях и планах. И в случае, если собеседование будет проходить в кадровом агентстве, не стоит сосредотачиваться на конкретной вакансии (на которую Вы откликнулись). Если же собеседование будет проходить в компании, наоборот, необходимо убедить работодателя, что Вы идеально подходите именно для данной вакансии, что Ваши профессиональные знания и умения обязательно принесут пользу их организации.

4. Первое собеседование. Вопросы работодателя.

Заранее продумайте ответы на возможные вопросы работодателя. Вопросы, зачастую ставящие соискателей в тупик, таковы:
* Почему Вы претендуете на данную позицию?
* Почему Вы хотите работать в нашей компании?
* Почему Вы хотите работать в этой должности?
* Как Вы видите свое будущее через 3 года (5, 10 лет)?
* Каковы Ваши сильные стороны?
* Каковы Ваши слабые стороны?
На подобные вопросы Вам будет сложно ответить, если Вы заранее не продумаете на них ответы [ См. Часто задаваемые вопросы на собеседовании ].

5. Первое собеседование. Список Ваших вопросов.

По мнению HR-ов, отсутствие на собеседовании вопросов у соискателя (или же наличие только одного: «А какая у меня будет зарплата?») является отрицательным показателем. Поэтому обязательно подготовьте список вопросов, касающихся Вашей будущей работы. Помимо того, что Вы будете выглядеть достойно в глазах интервьюера, так Вы ещё и сможете узнать интересующую Вас информацию [ См. Вопросы задаваемые работодателю на собеседовании ].

6. Первое собеседование. Одежда.

Готовясь к собеседованию, подумайте заранее и о своем гардеробе. Ваша одежда должна соответствовать и будущей работе, и стилю компании. На собеседовании предпочтителен деловой стиль. Но не зависимо от того, на какую должность Вы идете устраиваться в компанию, даже если там нет дресс-кода, все равно на собеседование нужно придти в опрятном и немного официальном виде [ См. Как одеться на собеседование ].

7. Первое собеседование. Психологическая подготовка.

Первого в жизни собеседования бояться практически все соискатели. Настраивайте себя на то, что каким бы ни был результат собеседования, это опыт, новые впечатления и знакомства, которые могут пригодиться в будущем [ См. Как побороть страх перед собеседованием ].

Во время первого собеседования...

Главное правило – никаких опозданий на собеседование. Лучше всего прибыть минут на десять пораньше. Разумеется, перед началом собеседования Вы должны выключить свой мобильный телефон. И обязательно позаботьтесь о своем внешнем виде!

Существует много рекомендаций, касающихся стратегии поведения на собеседовании. Если интервьюер играет в «рубаху-парня» - держите дистанцию, при этом оставайтесь дружественным и доброжелательным. Если же он задает десятки уточняющих вопросов, углубляется в детали - будьте максимально лаконичны и терпеливы, отвечайте конкретно и по сути. Если интервьюер во время собеседования явно скучает - сделайте рассказ о себе более ярким, с интересными примерами, задавайте вопросы, тем самым вовлекая собеседника в разговор. Если же интервьюер решил провести с Вами стрессовое собеседование, Ваша главная задача – как можно раньше понять это и не поддаться на провокацию, продемонстрировав таким образом высокую степень стрессоустойчивости.

[ ищу сотрудников в Херсоне, ищу сотрудников в Хмельницком, ищу сотрудников в Черкассах ]

Для успешного прохождения первого собеседования необходимо:

- Говорите четко, ясно, уверенно и членораздельно, кратко и по существу; избегайте ошибок и слов-паразитов; следите, чтобы случайно не перейти на монотонное бормотание; не перегружайте речь научными терминами, сленгом и т.д.;
- Прямо отвечайте на поставленные вопросы;
- Проявляйте уважение к интервьюеру: не перебивайте во время разговора, внимательно слушайте;
- Смотрите интервьюеру в глаза;
- Следите за осанкой и движениями, не суетитесь, не теребите ничего в руках, не барабаньте пальцами по столу, не почесывайтесь и т.п.;
- Всячески старайтесь продемонстрировать заинтересованность в получении данной работы;
- Помните, главное - вежливость, вежливость и ещё раз вежливость! Вы должны произвести на интервьюера впечатление вежливого, воспитанного, доброжелательного, но вместе с тем решительного и целеустремленного человека. Будьте честны и не забывайте искренне и открыто улыбаться.

На собеседовании никогда не следует:

- Обманывать относительно своего образования, навыков и опыта [ См. Ложь на собеседовании ];
- Создавать видимость, что Вы знаете о рынке больше, чем на самом деле;
- Задавать вопросы о зарплате, режиме работы, отпуске и т.д. до того, как Вам предложат занять данную должность.

После собеседования

Обычно в конце интервью рекрутер спрашивает, остались ли у Вас вопросы. Это и есть тот момент, когда следует вежливо поинтересоваться, как будет строиться Ваше дальнейшее общение. Как правило, интервьюер в ответ на такой вопрос говорит, что сам свяжется с Вами и сообщит о результатах. В таком случае уточните дату созвона и спросите, можно ли Вам, если звонка не будет, позвонить самостоятельно. На такой вопрос интервьюер, скорее всего, ответит положительно [ См. Как узнать результаты собеседования ].

В конце собеседования не забудьте поблагодарить интервьюера за уделенное Вам время. Удачи!

 

Информация для соискателя (тех, кто ищет работу): Разместите резюме, чтобы работодатель смог найти Вас: создать и сохранить резюме | составить резюме онлайн бесплатно

Работодателю на заметку: Чтобы повысить эффективность поиска кандидатов, которые отвечают требованиям вакансии, обязательно разместите вакансию: разместить объявление о вакансии бесплатно | работа добавить вакансию и просматривайте резюме.


Советы соискателю

Сопроводительное письмо к резюме
Сопроводительное письмо – это краткий документ, прилагаемый к резюме соискателя...

Как же правильно написать резюме?
В нашем случае, резюме – это документ, который кратко и понятно описывает Ваши навыки, умения и достижения в предыдущих местах работы, но с учетом того...

Как написать рекомендательное письмо
Рано или поздно, к Вам может обратиться Ваш подчиненный, коллега, с просьбой о написании рекомендательного письма...

Трудовой договор - форма
Трудовой договор — это соглашение между работником и собственником организации, учреждения, предприятия, или уполномоченным им физическим лицом или органом...

Подготовка к собеседованию
Итак, работодатель назначил Вам время для проведения беседы. Теперь нужно заняться непосредственной подготовкой к собеседованию. И так начнём...

Собеседование на должность директора магазина
Нередко люди, добившиеся немалых успехов в определённом месте и желающие расти дальше, ищут новые перспективные вакансии...

Виды собеседований
Существует несколько классификаций собеседований. У каждого вида собеседования есть свои позитивные и негативные стороны. Рассмотрим всё по порядку...

Как найти работу после сорока
Вам - за сорок и Вы ищете работу... В последнее время очень часто, пересматривая объявления на тему поиска работы

Профессия и характер
Правильно выбранная профессия дает возможность выполнять работу, которая приносит удовольствие. Очень важно, чтобы выбранная профессия соответствовала Вашему характеру и темпераменту...

  • Главная
  • КЗоТ Украины