Флирт на собеседовании - запрещенный или действенный прием?
Склонность пофлиртовать на собеседовании обнаруживается, и у мужчин, и у женщин, хотя больше, конечно же, у женщин. Кстати, особенность эта наиболее ярко проявляется весной. Это прекрасное время года волнует чувства многих людей, и ищущие работу - не исключение.
[ ищу работу в Днепропетровске, ищу работу в Донецке, ищу работу в Житомире ]
Итак, остановимся на наиболее распространённых проявлениях флирта на собеседовании.
1. Неуместный внешний вид
Вызывающий наряд, многоцветная прическа, яркий макияж и маникюр играют на собеседовании только против Вас. Что же имеется ввиду под «вызывающим нарядом»?
Для женщин:
- Глубокое декольте;
- Короткие платья и юбки;
- Одежда с прозрачной или полупрозрачной ткани (или вставками с такой ткани);
- Колготы ярких цветов или с красочным рисунком;
- Обувь на слишком высоком каблуке.
Для мужчин:
- Майки;
- Шорты-бермуды и выше;
- Рваные джинсы;
- Шлепанцы всех видов.
Совмещать одежду разных стилей (например, пиджаки с джинсами) или носить галстуки изысканных расцветок умеют не все мужчины. Поэтому, лучше не рисковать. (См. Как одеться на собеседование)
2. Несоответствующее поведение
Нередко кадровик, чтобы кандидат не волновался, не чувствовал напряжения и расслабился, начинает вести беседу в неформальном тоне. Некоторые соискатели «расслабляются» до такой степени, что вернуть разговор в деловое русло бывает невероятно трудно.
[ резюме в Симферополе, резюме в Сумах, резюме в Тернополе ]
Бывают случаи, когда на собеседовании кандидат так хочет интервьюеру понравиться, что начинает ему «строить глазки» и сыпать комплиментами, чаще всего неуместными и неискренними. Делается это, разумеется, в присутствии руководителя противоположного пола. Причём в ход идут многозначительные взгляды, жесты, позы и движения, изменение тембра голоса. Иногда интервьюер до определённого времени ничего не замечает. Когда же догадывается - зачастую наступает комичная сцена. Как правило, в таких случаях кандидата ждёт стопроцентный отказ.
На завершающем этапе собеседования некоторые кандидаты мужского пола, желая произвести лучшее впечатление, норовят проявить галантность и поцеловать руку интервьюеру или сделать комплимент. Такое поведение выглядит неуместным и смешным.
По мнению психологов, впечатление о человеке складывается на протяжении первых 10-15 секунд общения. Основанием к этому служит внешний вид собеседника, его мимика, манера поведения, жесты, высота и тембр голоса, скорость речи. Поэтому, если хотите произвести хорошее впечатление и успешно пройти собеседование, ведите себя естественно и не переигрывайте, будьте самим собой, не пытайтесь быть кем-то другим. Во время разговора все равно Ваши истинные качества обязательно проявятся. А к чему приведёт флирт на собеседовании - вопрос не риторический. (См. Как пройти собеседование успешно)
На собеседовании делайте основной упор на профессиональные достижения и личные качества, необходимые для деятельности на будущей работе (старательность, энергичность, коммуникабельность, аккуратность, точность, обучаемость и пр.). А флирт, кокетливость, подчёркивание внешней привлекательности и другие поведенческие характеристики неделового характера применять не следует. Иначе Ваше поведение работодатель может счесть легкомыслием и отказать в желанной должности. (См. Как произвести впечатление на собеседовании)
Информация для соискателя (тех, кто ищет работу): Разместите резюме, чтобы работодатель смог найти Вас: разместить резюме без регистрации | подать резюме бесплатно без регистрации
Работодателю на заметку: Чтобы повысить эффективность поиска кандидатов, которые отвечают требованиям вакансии, обязательно разместите вакансию: разместить вакансию в Украине | подать вакансию без регистрации и просматривайте резюме.