Индивидуальное интервью - это наиболее общий тип собеседования, включающий одного интервьюера, проводящего беседу отдельно с каждым соискателем. При индивидуальном собеседовании между инткрвьюером и кандидатом устанавливается более прочный контакт и возникают доверительные отношения, способствующие подробному и тщательному обсуждению всех необходимых вопросов. Таким образом за достаточно короткий промежуток времени удаётся обсудить большое количество вопросов.

Существует два варианта организации индивидуального собеседования:
- Интервью с точно обозначенным временем (к примеру: 05.07.2014 г., Вторник, 16:00);
- Интервью с условно обозначенным временем (к примеру: 05.07.2014 г., Вторник, с 11:00 до 18:00).

[ работа в Киеве, работа в Белой Церкви, работа в Виннице, работа в Днепропетровске, работа в Донецке ]

Преимущества индивидуального собеседования:

- Во время беседы возникает доверительная атмосфера, в результате чего кандидат волнуется в гораздо меньшей степени (либо перестаёт волноваться вообще) и представляет себя в более выгодном свете;
- Вопросы на таком собеседовании обсуждаются более детально.

Но есть в индивидуальном собеседовании и свои недостатки:

- При индивидуальном собеседовании возможна ситуация, когда работодатель слишком субъективно оценивает кандидата, так как находится под впечатлением от его предшественников. В таком случае интервьюер либо переоценивает соискателя, либо недооценивает его (происходит ошибка "по контрасту").

- Бывают случаи, когда на собеседование приходят кандидаты, не совсем подходящие на заявленную должность. Но их профессиональные навыки и опыт работы подходят для других вакансий в этой компании. Очень важно, чтобы сотрудник, проводящий собеседование, не относился к работе излишне "односторонне", а был заранее сориентирован на "параллельный" отбор соискателей на другие позиции и был проинформирован о возможных и планируемых изменениях в организации. Тогда ценный для компании работник не будет потерян, а также будут сэкономлены средства на подборе специалистов разного профиля.

[ резюме в Черкассах, резюме в Чернигове, резюме в Черновцах, резюме в Ялте, резюме в Украине ]

Информация для соискателя (тех, кто ищет работу): Разместите резюме, чтобы работодатель смог найти Вас: добавить резюме бесплатно | создать резюме онлайн бесплатно

Работодателю на заметку: Чтобы повысить эффективность поиска кандидатов, которые отвечают требованиям вакансии, обязательно разместите вакансию: работа разместить вакансию бесплатно | добавить вакансию без регистрации и просматривайте резюме.