Письменное отсеивающее задание
На сегодняшний день многие компании в качестве первичного отсеивающего задания высылают кандидатам по электронной почте задания, на основе которых проводят первичный отсев. Раньше такой способ использовали в организациях при подборе кандидата для удаленной работы. Но в последние годы, в эпоху всеобщей компьютеризации, письменное тестирование всё чаще используется для первичного отсева кандидатов.
[ вакансии в Луцке, вакансии во Львове, вакансии в Мариуполе, вакансии в Николаеве, вакансии в Одессе ]
Письменное отсеивающее задание. Пример письма.
Добрый день! Некоторое время тому назад Вы высылали нам резюме на вакансию страхового агента. Если Вас еще интересует данная позиция, мы готовы вести с Вами дальнейшие переговоры и затем организовать встречу с руководством компании.
До встречи Вам необходимо:
- Ознакомиться с информацией о компании и её деятельности на сайте *******;
- Заполнить анкету (анкета прилагается);
- Ответить на приводимые в конце данного письма вопросы.
Ответы должны быть конкретными, объемом в 2 страницы, с максимальным количеством примеров и цифр. Анкету и ответы на вопросы мы ожидаем до 15 марта. После их получения мы свяжемся с Вами и сообщим дату и время встречи с руководством компании.
[ персонал в Мариуполе, персонал в Николаеве, персонал в Одессе, персонал в Полтаве, персонал в Ровно ]
Вопросы:
- Что Вы знаете об ООО «******»?
- Кем Вы можете работать в ООО «******»?
- В чем Вы видите преимущества работы в ООО «******»?
- Какой у Вас опыт работы?
- С какими клиентами Вы работали? Приведите примеры.
- Перечислите три Ваших профессиональных достижения за последний год.
- Чем Вы лучше других кандидатов?
- Какие источники Вы используете для повышения Вашей профессиональной компетенции?
- Какую минимальную оплату Вы желаете получать в первые 3 месяца, 1 год работы? Какая часть должна составлять гарантированные выплаты, а какой процент связан с финансовыми результатами Вашей работы?
Информация для соискателя (тех, кто ищет работу): Разместите резюме, чтобы работодатель смог найти Вас: создать и сохранить резюме | составить резюме онлайн бесплатно
Работодателю на заметку: Чтобы повысить эффективность поиска кандидатов, которые отвечают требованиям вакансии, обязательно разместите вакансию: разместить вакансию бесплатно Киев | работа добавить вакансию бесплатно и просматривайте резюме.