Увольнение «под давлением». Что делать? Советы.
Увольнение человека с работы, к сожалению, не всегда носит добровольный характер. Случаи, когда работодатель предлагает работнику написать заявление «по собственному желанию», встречаются довольно часто. Аргументы у руководства в таких случаях, как правило, сводятся к одному: неугодный работник плохо справляется со своими должностными обязанностями и если он уйдёт - всем станет только лучше. Если сотрудник не соглашается написать заявление на увольнение, в ход идут угрозы и шантаж.
[ работа в Хмельницком, работа в Черкассах, работа в Чернигове ]
История с форума: «Я работаю в небольшой торговой компании. Вчера меня вызвал к себе директор и сказал, чтобы я писал заявление по собственному желанию, поскольку на меня есть жалобы и я не выполняю свои обязанности. При этом раньше ни разу с его стороны никаких претензий ко мне не было, объяснительных, взысканий и жалоб со стороны кого-либо тоже не было. Начальник стал требовать, чтобы я написал заявление об уходе, иначе мне грозит аттестация и увольнение по статье. Сегодня коллега, с которым я поддерживаю хорошие дружеские отношения, мне сообщил, что мою должность собираются сократить.»
Действительно, в кризис сокращения штата таким образом поступали многие недобросовестные руководители: прикрывались заявлениями «по собственному желанию», чтобы сэкономить на компенсации. На данный момент такие случаи тоже не редкость. Бывает, что увольнение сотрудника происходит и другим образом: работника попросту ставят перед фактом, что ему нашли замену, а потому ему лучше уволиться по собственному желанию. Но особенно с увольнением «под давлением» часто сталкиваются беременные женщины.
История с форума: «Я занимаю должность операционного директора. Работа интересная, мне нравиться, к тому же и заработная плата высокая. Когда узнала, что беременна, сразу сообщила непосредственному начальнику. Поскольку проблем со здоровьем у меня не было, чувствовала себя я прекрасно, то увольнение с работы я не планировала и собиралась работать почти до конца беременности. Но как только руководство узнало о моей беременности, отношение ко мне резко поменялось. Сказали, что выполнять план продаж и справляться с обязанностями я не смогу. Прислали мне замену и велели срочно передать дела. Я не согласилась уволиться по собственному желанию. Тогда мне пригрозили, что найдут на меня компромат и смогут уволить по статье. Придраться было не к чему и теперь меня просто выживают морально.»
[ ищу сотрудников в Днепропетровске, ищу сотрудников в Донецке, ищу сотрудников в Житомире ]
Как бороться?
Если руководство шантажирует и угрожает, не поддавайтесь. Профнепригодность доказать не так просто, как кажется. Нужно собирать комиссию и проводить аттестацию всех работников одной должности. Запугать гораздо проще. Поэтому недобросовестный работодатель и давит на Вас морально. Если у работника нет желания уволиться с работы, он не должен писать заявление об уходе. Продолжайте ходить на работу и выполнять свои обязанности. Если угрозы со стороны руководства будут продолжаться, то Вы можете обратиться за помощью в прокуратуру или инспекцию по труду. При этом фиксируйте время прибытия на рабочее место и ухода домой, и не допускайте препятствий к выполнению работы.
Что делать, если Вы уже написали заявление на увольнение?
Вы можете обратиться в суд. Но выиграть дело в суде Вы сможете только в том случае, если сможете доказать, что заявление об уходе написано Вами под давлением работодателя. Факт осуществления давления со стороны руководства и нарушения Ваших трудовых прав должен быть доказан обязательно.
Если же у Вас кроме голословных утверждений никаких доказательств не имеется, то выиграть дело в суде шансов у Вас, к сожалению, практически нет.
Информация для соискателя (тех, кто ищет работу): Разместите резюме, чтобы работодатель смог найти Вас: составить резюме Украина | подать резюме бесплатно
Работодателю на заметку: Чтобы повысить эффективность поиска кандидатов, которые отвечают требованиям вакансии, обязательно разместите вакансию: работа разместить вакансию | подать вакансию бесплатно и просматривайте резюме.