personal-ua.com - всё о работе в Украине!

Работа в Киеве, Украине, трудоустройство, поиск работы, вакансии, резюме...

 

Забыли пароль?
Регистрация
Добавить резюме
Используйте все возможности!
Добавить вакансию
Это займёт несколько минут...
  • Главная
  • Статьи
  • Поиск вакансий
  • Поиск резюме
  • Карта сайта
  • Вакансии по категориям
  • Резюме по категориям

Работа в Украине

  • Работа в Киеве
  • Работа в Белой Церкви
  • Работа в Виннице
  • Работа в Днепропетровске
  • Работа в Донецке
  • Работа в Житомире
  • Работа в Запорожье
  • Работа в Ивано-Франковске
  • Работа в Кировограде
  • Работа в Кременчуге
  • Все города
    • Работа в Крыму
    • Работа в Кривом Роге
    • Работа в Луганске
    • Работа в Луцке
    • Работа во Львове
    • Работа в Мариуполе
    • Работа в Николаеве
    • Работа в Одессе
    • Работа в Полтаве
    • Работа в Ровно
    • Работа в Севастополе
    • Работа в Симферополе
    • Работа в Сумах
    • Работа в Тернополе
    • Работа в Ужгороде
    • Работа в Харькове
    • Работа в Херсоне
    • Работа в Хмельницком
    • Работа в Черкассах
    • Работа в Чернигове
    • Работа в Черновцах
    • Работа в Ялте
    • Работа в Украине

Персонал в Украине

  • Резюме Киев
  • Резюме Белая Церковь
  • Резюме Винница
  • Резюме Днепропетровск
  • Резюме Донецк
  • Резюме Житомир
  • Резюме Запорожье
  • Резюме Ивано-Франковск
  • Резюме Кировоград
  • Резюме Кременчуг
  • Все города
    • Резюме Крым
    • Резюме Кривой Рог
    • Резюме Луганск
    • Резюме Луцк
    • Резюме Львов
    • Резюме Мариуполь
    • Резюме Николаев
    • Резюме Одесса
    • Резюме Полтава
    • Резюме Ровно
    • Резюме Севастополь
    • Резюме Симферополь
    • Резюме Сумы
    • Резюме Тернополь
    • Резюме Ужгород
    • Резюме Харьков
    • Резюме Херсон
    • Резюме Хмельницкий
    • Резюме Черкассы
    • Резюме Чернигов
    • Резюме Черновцы
    • Резюме Ялта
    • Резюме Украина

Полезные советы

  • Резюме
    • Что такое резюме
    • Виды резюме
    • Примеры резюме
  • Сопроводительное письмо
    • Что такое сопроводительное письмо
    • Правильное сопроводительное письмо
    • Как написать сопроводительное письмо
    • Составление сопроводительного письма
    • Пример - сопроводительное письмо менеджера
    • Пример сопроводительного письма программиста
    • Пример - Сопроводительное письмо студента (молодой специалист)
    • Пример - сопроводительное письмо HR
  • Рекомендательное письмо
    • Как написать рекомендательное письмо
    • Примеры рекомендательных писем
  • Трудовой договор
  • Каталог профессий
  • Собеседование
    • Успешное собеседование
    • Собеседование на должность...
    • Виды собеседований
  • Карьера
    • Карьера и работа
    • Карьера и профессии
    • Виды карьеры
  • Ищу работу
  • Профессия и характер
  • Увольнение
    • Увольнение работника
    • Виды увольнений
    • Незаконное увольнение

Бизнес идеи

  • Заработок в интернете
  • Торговый бизнес
  • Сфера услуг
  • Искусство
  • Отдых и развлечения
  • Производство
 
 

Компенсация за незаконное увольнение

Компенсация за незаконное увольнение

Выплата незаконно уволенному работнику присуждённых сум

Средний заработок за период вынужденного прогула

Удовлетворению требования незаконно уволенного работника о восстановлении в прежней должности сопутствует удовлетворение требования о выплате ему среднего заработка за время вынужденного прогула.

На основании ч.2 ст.235 КЗоТ, рассматривающий трудовой спор орган при вынесении решения о восстановлении работника на работе одновременно принимает решение о выплате ему заработной платы за все время вынужденного прогула. Исключением являются случаи, когда рассмотрение иска о восстановлении на работе длилось более одного года по вине работника. Тогда суд вправе ограничить период, за который выплачивается зарплата, одним годом. При этом заключение суда о наличии вины работника (к примеру, совершал какие-либо действия по затягиванию рассмотрения дела, без уважительной причины не явился по вызову суда и т.д.), или же её отсутствии, должно быть мотивированным (абз.4 п.32 постановления № 9). Также суд может принять решение о частичном уменьшении выплачиваемой работнику суммы.

Сумма, которую предприятие должно будет выплатить незаконно уволенному работнику за время вынужденного прогула, указывается прямо в решении суда. Предполагается, что данная сумма должна быть рассчитана самим судом по состоянию на день вынесения решения. Причём, как указано в абз.5 п.6 постановления № 13, в судебном решении должны быть приведены расчеты, на основании которых суд определил выплачиваемую работнику сумму. Однако в действительности соответствующие расчеты, как правило, предоставляет работодатель, совершивший незаконное увольнение, или же сам истец.

Сумма, подлежащая взысканию по причине вынужденного прогула работника, рассчитывается согласно общим правилам расчета среднего заработка, установленным Порядком № 100. Так, соответственно п.2 этого Порядка, во всех случаях сохранения средней заработной платы (кроме оплаты отпусков) средний заработок исчисляется исходя из выплат за последние два календарных месяца работы, предшествующих незаконному увольнению. Это указывают также специалисты Мисоцполитики в разъяснении, опубликованном в газете «Праця і зарплата», 2011, № 16, с.15.

 

Выходное пособие
Компенсация за неиспользованный отпуск
Увольнение по статье
Расчёт при увольнении

 

Информация для соискателя: Разместите резюме, чтобы работодатель смог найти Вас: составить резюме онлайн бесплатно | резюме заполнить и сохранить

Работодателю на заметку: Чтобы повысить эффективность поиска кандидатов, которые отвечают требованиям вакансии, обязательно разместите вакансию: разместить вакансию бесплатно без регистрации | подать объявление о вакансии бесплатно и просматривайте резюме.


Советы соискателю

Сопроводительное письмо к резюме
Сопроводительное письмо – это краткий документ, прилагаемый к резюме соискателя...

Как же правильно написать резюме?
В нашем случае, резюме – это документ, который кратко и понятно описывает Ваши навыки, умения и достижения в предыдущих местах работы, но с учетом того...

Как написать рекомендательное письмо
Рано или поздно, к Вам может обратиться Ваш подчиненный, коллега, с просьбой о написании рекомендательного письма...

Трудовой договор - форма
Трудовой договор — это соглашение между работником и собственником организации, учреждения, предприятия, или уполномоченным им физическим лицом или органом...

Подготовка к собеседованию
Итак, работодатель назначил Вам время для проведения беседы. Теперь нужно заняться непосредственной подготовкой к собеседованию. И так начнём...

Собеседование на должность директора магазина
Нередко люди, добившиеся немалых успехов в определённом месте и желающие расти дальше, ищут новые перспективные вакансии...

Виды собеседований
Существует несколько классификаций собеседований. У каждого вида собеседования есть свои позитивные и негативные стороны. Рассмотрим всё по порядку...

Как найти работу после сорока
Вам - за сорок и Вы ищете работу... В последнее время очень часто, пересматривая объявления на тему поиска работы

Профессия и характер
Правильно выбранная профессия дает возможность выполнять работу, которая приносит удовольствие. Очень важно, чтобы выбранная профессия соответствовала Вашему характеру и темпераменту...

  • Главная
  • КЗоТ Украины