personal-ua.com - всё о работе в Украине!

Работа в Киеве, Украине, трудоустройство, поиск работы, вакансии, резюме...

 

Забыли пароль?
Регистрация
Добавить резюме
Используйте все возможности!
Добавить вакансию
Это займёт несколько минут...
  • Главная
  • Статьи
  • Поиск вакансий
  • Поиск резюме
  • Карта сайта
  • Вакансии по категориям
  • Резюме по категориям

Работа в Украине

  • Работа в Киеве
  • Работа в Белой Церкви
  • Работа в Виннице
  • Работа в Днепропетровске
  • Работа в Донецке
  • Работа в Житомире
  • Работа в Запорожье
  • Работа в Ивано-Франковске
  • Работа в Кировограде
  • Работа в Кременчуге
  • Все города
    • Работа в Крыму
    • Работа в Кривом Роге
    • Работа в Луганске
    • Работа в Луцке
    • Работа во Львове
    • Работа в Мариуполе
    • Работа в Николаеве
    • Работа в Одессе
    • Работа в Полтаве
    • Работа в Ровно
    • Работа в Севастополе
    • Работа в Симферополе
    • Работа в Сумах
    • Работа в Тернополе
    • Работа в Ужгороде
    • Работа в Харькове
    • Работа в Херсоне
    • Работа в Хмельницком
    • Работа в Черкассах
    • Работа в Чернигове
    • Работа в Черновцах
    • Работа в Ялте
    • Работа в Украине

Персонал в Украине

  • Резюме Киев
  • Резюме Белая Церковь
  • Резюме Винница
  • Резюме Днепропетровск
  • Резюме Донецк
  • Резюме Житомир
  • Резюме Запорожье
  • Резюме Ивано-Франковск
  • Резюме Кировоград
  • Резюме Кременчуг
  • Все города
    • Резюме Крым
    • Резюме Кривой Рог
    • Резюме Луганск
    • Резюме Луцк
    • Резюме Львов
    • Резюме Мариуполь
    • Резюме Николаев
    • Резюме Одесса
    • Резюме Полтава
    • Резюме Ровно
    • Резюме Севастополь
    • Резюме Симферополь
    • Резюме Сумы
    • Резюме Тернополь
    • Резюме Ужгород
    • Резюме Харьков
    • Резюме Херсон
    • Резюме Хмельницкий
    • Резюме Черкассы
    • Резюме Чернигов
    • Резюме Черновцы
    • Резюме Ялта
    • Резюме Украина

Полезные советы

  • Резюме
    • Что такое резюме
    • Виды резюме
    • Примеры резюме
  • Сопроводительное письмо
    • Что такое сопроводительное письмо
    • Правильное сопроводительное письмо
    • Как написать сопроводительное письмо
    • Составление сопроводительного письма
    • Пример - сопроводительное письмо менеджера
    • Пример сопроводительного письма программиста
    • Пример - Сопроводительное письмо студента (молодой специалист)
    • Пример - сопроводительное письмо HR
  • Рекомендательное письмо
    • Как написать рекомендательное письмо
    • Примеры рекомендательных писем
  • Трудовой договор
  • Каталог профессий
  • Собеседование
    • Успешное собеседование
    • Собеседование на должность...
    • Виды собеседований
  • Карьера
    • Карьера и работа
    • Карьера и профессии
    • Виды карьеры
  • Ищу работу
  • Профессия и характер
  • Увольнение
    • Увольнение работника
    • Виды увольнений
    • Незаконное увольнение

Бизнес идеи

  • Заработок в интернете
  • Торговый бизнес
  • Сфера услуг
  • Искусство
  • Отдых и развлечения
  • Производство
 
 

Увольнение по собственному желанию без отработки

Увольнение по собственному желанию без отработки

Согласно ст.38 КЗоТ Украины работник имеет право в любой момент расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом работодателя в письменном виде за две недели до даты увольнения. Двух-недельный срок установлен законом с целью предоставления руководителю возможности найти полноценную замену увольняющемуся работнику. Да и сам работник к окончанию этого срока сможет окончательно убедиться в своем желании уволиться или поменяет решение и решит продолжить работать.

Тем не менее, отработка при увольнении по собственному желанию вовсе не обязательна. Согласно ст.38 КЗоТ двухнедельный срок предупреждения может быть сокращен в случаях, когда работник увольняется, потому что продолжать трудовую деятельность у него нет возможности.

Причинами увольнения без отработки могут выступать:

- Недопустимость проживания в данной местности (подтверждается медицинским заключением).

- Перевод одного из супругов на работу в другую местность (подтверждается справкой о переводе на новое место работы).

- Принятие на новую работу по конкурсу (в данном случае берутся во внимание как конкурсы, которые проводятся в предусмотренных законодательством случаях, так и конкурсы, которые проводятся по решению собственника).

- Поступление в учебное заведение (подтверждается справкой учебного заведения).

- Переезд на новое место жительство.

- Присмотр за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением или инвалидом I группы (подтверждается медицинским заключением);

- Беременность (подтверждается медицинским заключением).

- Уход за ребенком до достижения им четырнадцатилетнего возраста или ребенком-инвалидом. В данном случае в соответствии с законодательством подтверждать необходимость ухода не обязательно. Запись о детях, как правило, имеется в отделе кадров. В противном случае документы о наличии ребенка необходимо предоставить. Факт увольнения в связи с уходом за ребенком подтверждается только заявлением работника. Требовать любые документы, подтверждающие такую причину увольнения, владелец не имеет права. (См. Расчёт при увольнении)

- Выход на пенсию. Если работнику назначена пенсия или относительно него заявлено ходатайство о назначении пенсии, или работник достиг пенсионного возраста, то он имеет право уволиться по собственному желанию без отработки. Увольнение в данном случае рассматриваться как выход на пенсию. Для оформления увольнения без отработки работодателю достаточно проверить факт назначения пенсии, представления ходатайства для назначения пенсии или достижения работником пенсионного возраста. (См. Компенсация за неиспользованный отпуск)

В соответствии со ст.38 КЗоТ собственник обязан уволить работника в сроки, о которых работник просит, также при наличии других уважительных причин. Являются ли причины уважительными, в каждом конкретном случае решает работодатель. (См. Образец заявления на увольнение)

Также уволить работника по собственному желанию в срок, определённый работником, работодатель обязан в случае, если по отношению к работнику не выполняются условия коллективного или трудового договора, или нарушается КЗоТ (к примеру, задержка срока выплаты зарплаты).

Возможен и другой вариант увольнения по собственному желанию без отработки: работодатель и работник могут договориться о любом сроке расторжения трудового договора в пределах двух недель. В таком случае работник может быть уволен даже в день подачи заявления об увольнении.

 

Информация для соискателя: Разместите резюме, чтобы работодатель смог найти Вас: подать резюме | разместить резюме бесплатно

Работодателю на заметку: Чтобы повысить эффективность поиска кандидатов, которые отвечают требованиям вакансии, обязательно разместите вакансию: разместить вакансию в Украине | подать вакансию без регистрации и просматривайте резюме.


Советы соискателю

Сопроводительное письмо к резюме
Сопроводительное письмо – это краткий документ, прилагаемый к резюме соискателя...

Как же правильно написать резюме?
В нашем случае, резюме – это документ, который кратко и понятно описывает Ваши навыки, умения и достижения в предыдущих местах работы, но с учетом того...

Как написать рекомендательное письмо
Рано или поздно, к Вам может обратиться Ваш подчиненный, коллега, с просьбой о написании рекомендательного письма...

Трудовой договор - форма
Трудовой договор — это соглашение между работником и собственником организации, учреждения, предприятия, или уполномоченным им физическим лицом или органом...

Подготовка к собеседованию
Итак, работодатель назначил Вам время для проведения беседы. Теперь нужно заняться непосредственной подготовкой к собеседованию. И так начнём...

Собеседование на должность директора магазина
Нередко люди, добившиеся немалых успехов в определённом месте и желающие расти дальше, ищут новые перспективные вакансии...

Виды собеседований
Существует несколько классификаций собеседований. У каждого вида собеседования есть свои позитивные и негативные стороны. Рассмотрим всё по порядку...

Как найти работу после сорока
Вам - за сорок и Вы ищете работу... В последнее время очень часто, пересматривая объявления на тему поиска работы

Профессия и характер
Правильно выбранная профессия дает возможность выполнять работу, которая приносит удовольствие. Очень важно, чтобы выбранная профессия соответствовала Вашему характеру и темпераменту...

  • Главная
  • КЗоТ Украины