personal-ua.com - всё о работе в Украине!

Работа в Киеве, Украине, трудоустройство, поиск работы, вакансии, резюме...

 

Забыли пароль?
Регистрация
Добавить резюме
Используйте все возможности!
Добавить вакансию
Это займёт несколько минут...
  • Главная
  • Статьи
  • Поиск вакансий
  • Поиск резюме
  • Карта сайта
  • Вакансии по категориям
  • Резюме по категориям

Работа в Украине

  • Работа в Киеве
  • Работа в Белой Церкви
  • Работа в Виннице
  • Работа в Днепропетровске
  • Работа в Донецке
  • Работа в Житомире
  • Работа в Запорожье
  • Работа в Ивано-Франковске
  • Работа в Кировограде
  • Работа в Кременчуге
  • Все города
    • Работа в Крыму
    • Работа в Кривом Роге
    • Работа в Луганске
    • Работа в Луцке
    • Работа во Львове
    • Работа в Мариуполе
    • Работа в Николаеве
    • Работа в Одессе
    • Работа в Полтаве
    • Работа в Ровно
    • Работа в Севастополе
    • Работа в Симферополе
    • Работа в Сумах
    • Работа в Тернополе
    • Работа в Ужгороде
    • Работа в Харькове
    • Работа в Херсоне
    • Работа в Хмельницком
    • Работа в Черкассах
    • Работа в Чернигове
    • Работа в Черновцах
    • Работа в Ялте
    • Работа в Украине

Персонал в Украине

  • Резюме Киев
  • Резюме Белая Церковь
  • Резюме Винница
  • Резюме Днепропетровск
  • Резюме Донецк
  • Резюме Житомир
  • Резюме Запорожье
  • Резюме Ивано-Франковск
  • Резюме Кировоград
  • Резюме Кременчуг
  • Все города
    • Резюме Крым
    • Резюме Кривой Рог
    • Резюме Луганск
    • Резюме Луцк
    • Резюме Львов
    • Резюме Мариуполь
    • Резюме Николаев
    • Резюме Одесса
    • Резюме Полтава
    • Резюме Ровно
    • Резюме Севастополь
    • Резюме Симферополь
    • Резюме Сумы
    • Резюме Тернополь
    • Резюме Ужгород
    • Резюме Харьков
    • Резюме Херсон
    • Резюме Хмельницкий
    • Резюме Черкассы
    • Резюме Чернигов
    • Резюме Черновцы
    • Резюме Ялта
    • Резюме Украина

Полезные советы

  • Резюме
    • Что такое резюме
    • Виды резюме
    • Примеры резюме
  • Сопроводительное письмо
    • Что такое сопроводительное письмо
    • Правильное сопроводительное письмо
    • Как написать сопроводительное письмо
    • Составление сопроводительного письма
    • Пример - сопроводительное письмо менеджера
    • Пример сопроводительного письма программиста
    • Пример - Сопроводительное письмо студента (молодой специалист)
    • Пример - сопроводительное письмо HR
  • Рекомендательное письмо
    • Как написать рекомендательное письмо
    • Примеры рекомендательных писем
  • Трудовой договор
  • Каталог профессий
  • Собеседование
    • Успешное собеседование
    • Собеседование на должность...
    • Виды собеседований
  • Карьера
    • Карьера и работа
    • Карьера и профессии
    • Виды карьеры
  • Ищу работу
  • Профессия и характер
  • Увольнение
    • Увольнение работника
    • Виды увольнений
    • Незаконное увольнение

Бизнес идеи

  • Заработок в интернете
  • Торговый бизнес
  • Сфера услуг
  • Искусство
  • Отдых и развлечения
  • Производство
 
 

«Попросили» уйти с работы

Попросили уйти с работы

Если Вас «попросили» с работы... 10 советов уволенным не по собственному желанию

Как справиться со стрессом и продолжить строить карьеру дальше?

После вынужденного увольнения люди, как правило, мыслят, чувствуют и рассуждают схожим образом: первую пару недель человек находится в эйфории по поводу того, что будет дальше; примерно с третьей недели начинается депрессивное состояние - «я неудачник» (период длится два-три месяца); следующий период (около трёх месяцев) - осознание случившегося и поиск новой работы.

Если человек осознает, проанализирует и примет прошлые ошибки, то далее всё пойдет хорошо - в течение полугода он выйдет на новую работу и продолжит построение карьеры. Если нет, то вероятность смены нескольких проходных работ по году очень велика. И как результат - усталость, апатия, плохая репутация на рынке труда. К сожалению, подобное поведение свойственно как для карьеристов, так и для людей, предпочитающих спокойную, стабильную работу. И поведение такое в корне неправильное. Итак, что же делать, если Вас «попросили» с работы?  (См. Увольнение под давлением)

Запомните 10 советов, даже заповедей, которым стоит следовать в случае вынужденного увольнения.

1. Не забывайте о финансовых последствиях увольнения

Неожиданное увольнение может настигнуть практически каждого работника. И для того, чтобы избежать материальных проблем, нужно всегда иметь определённый денежный запас. Если Вы умеете правильно обращаться с деньгами, а не живёте от зарплаты до зарплаты, то такой запас у Вас есть. Если нет - срочно меняйте образ жизни и учитесь правильно распределять свои финансы. (См. Расчёт при увольнении)

2. Проверьте юридические аспекты увольнения

Ещё раз внимательно просмотрите все правовые документы, которые Вы подписывали при поступлении на работу и при увольнении. К сожалению, нередки случаи, когда недобросовестные работодатели увольняют работников незаконно. Если у Вас возникла такая ситуация - отстаивайте свои права. (См. Увольнение по инициативе работодателя)

Чтобы избежать незаконного увольнения, придерживайтесь следующих правил:
- Не подписывайте документов, не изучив их досконально. Особенно, если Вас вопреки Вашему желанию пытаются уволить по соглашению сторон, а не по статье. (См. Увольнение по соглашению сторон)
- Читайте документы, которые подписываете. Второй экземпляр подписанного документа храните в надёжном месте.
- Если решили бороться с незаконным увольнением - собирайте доказательства своей правоты. Когда работодатель видит, что работник настроен решительно и не отступает, он старается не доводить дело до суда и действовать соответственно законодательству.
- Если возникла угроза незаконного увольнения, обратитесь за рекомендациями к юристам, только ни в коем случае не к штатным.

3. Не мстите

Как гласит народная мудрость, лучшая месть — это успех. Думайте только о себе, о будущей карьере и достижениях. Старайтесь не вспоминать бывших коллег, подчиненных, прошлые конфликты. Ваша задача — как можно успешнее начать новую жизнь. Для этого очень важно забыть обиды и не участвовать в тех интригах и склоках, которые остались в прошлом коллективе. Это уже не Ваша война.

И ещё, не переманивайте на новую работу своих бывших сотрудников, по крайней мере, на протяжении первых 6 месяцев. Во-первых, это плохо для Вашей репутации. Во-вторых, не забывайте о минусах трудоустройства по знакомству, которых, стоит заметить, больше чем плюсов. (См. Увольнение по статье)

4. Просите рекомендации

По возможности старайтесь не портить отношения с бывшими сотрудниками, особенно с руководством. Уйдите с работы красиво и Вы сможете украсить свое резюме упоминанием о бывшем месте работы. Рекомендации с прошлых мест работы позитивно влияют на карьеру. Попросите бывших руководителей, коллег, партнеров дать Вам рекомендации. Они смогут сделать это по телефону, электронной почте или в профессиональной социальной сети.

Если же при увольнении Вам не удалось избежать конфликта, расстраиваться не нужно. Этот факт вовсе не свидетельствует о том, что Вы обязательно испортите свою репутацию.

5. Не грозитесь «сейчас я уйду, и все умрет»

Без Вас компания будет жить, как и жила до Вас. Незаменимых людей нет. Как и нет такого бизнеса, который умрёт из-за увольнения одного работника, пусть даже он будет высочайшего профессионального уровня. Пока Вы рассуждаете таким образом, Вы не в состоянии адекватно оценивать будущее. Вы должны начинать новую жизнь, думать о будущем, строить успешную карьеру.

6. Не считайте себя неудачником. Мысль: «я проиграл, я неудачник» не способствует будущей карьере.

Даже если Вы наделали ошибок и проиграли, это не повод считать себя неудачником. Проанализируйте свои поступки и идите дальше. Никто не застрахован от ошибок. Вы - не неудачник. Просто одну маленькую ступеньку в своей жизни прошли не так успешно, как хотели бы. Будете считать себя неудачником - новой ступеньки может так и не сложиться. Работодатели не станут возиться с чужой депрессией. Им нужны уверенные в себе работники. (См. Построить карьеру)

7. Не бросайтесь на первую попавшуюся работу

Грубая ошибка — устраиваться на первую попавшуюся работу. Очень часто даже профессионалы специалисты хватаются за любое предложение о трудоустройстве, только бы не сидеть без работы. А могли бы продать свои таланты гораздо дороже. Не стоит себя недооценивать. Ищите себе работу, достойную Вас. Даже если для этого придётся ещё какое-то время побыть в состоянии неопределённости.

8. Увольнение — это ещё один шаг к достижению цели

Возможно, Вам и не удастся сразу найти идеальную работу. В любом случае, новая работа - ещё один шаг к работе мечты. Вот только чтобы ее наконец-то найти, Вы должны понимать и осознавать, какую именно работу Вы желаете. Спокойно и объективно проанализируйте свои ошибки прошлого, посмотрите на ситуацию со стороны, сделайте выводы и для себя определите, чего Вы больше никогда не хотите. И только после этого приступайте к поиску работы. (См. Как начать карьеру)

9. Отдохните

Сделайте для себя отпуск. Вы должны отдохнуть от болезненного прошлого, успокоиться, так сказать "очистить голову от тараканов". В ином случае светлое будущее может наступить нескоро.

10. Не возвращайтесь

Никогда! Если Вам предложат вернуться на старую работу - отказывайтесь, без сомнений и раздумий. Вернётесь — и Вас снова уволят. Если руководитель однажды решил, что не может с Вами работать, но потом об этом забыл, то через несколько дней взаимного существования он об этом вспомнит.

Будьте внимательны! Если Вы заранее заметите признаки того, что Вас собираются уволить - не паникуйте и не отчаивайтесь. Подготовьтесь и уходите плавно: завершите начатые задания, приведите в порядок все текущие дела и документы, подготовьте материальный запас.

Самое главное, помните, увольнение — это не крах. Просто необходимо понять свои ошибки, и тогда новая работа станет лишь новой ступенькой к светлому будущему и успешному карьерному росту. И ещё, найдите наилучший способ объяснить причину увольнения новому работодателю. Удачи и хорошего настроения!

 

Информация для соискателя: Разместите резюме, чтобы работодатель смог найти Вас: разместить резюме без регистрации | подать резюме бесплатно без регистрации

Работодателю на заметку: Чтобы повысить эффективность поиска кандидатов, которые отвечают требованиям вакансии, обязательно разместите вакансию: создать вакансию бесплатно без регистрации | сохранить вакансию и просматривайте резюме.


Советы соискателю

Сопроводительное письмо к резюме
Сопроводительное письмо – это краткий документ, прилагаемый к резюме соискателя...

Как же правильно написать резюме?
В нашем случае, резюме – это документ, который кратко и понятно описывает Ваши навыки, умения и достижения в предыдущих местах работы, но с учетом того...

Как написать рекомендательное письмо
Рано или поздно, к Вам может обратиться Ваш подчиненный, коллега, с просьбой о написании рекомендательного письма...

Трудовой договор - форма
Трудовой договор — это соглашение между работником и собственником организации, учреждения, предприятия, или уполномоченным им физическим лицом или органом...

Подготовка к собеседованию
Итак, работодатель назначил Вам время для проведения беседы. Теперь нужно заняться непосредственной подготовкой к собеседованию. И так начнём...

Собеседование на должность директора магазина
Нередко люди, добившиеся немалых успехов в определённом месте и желающие расти дальше, ищут новые перспективные вакансии...

Виды собеседований
Существует несколько классификаций собеседований. У каждого вида собеседования есть свои позитивные и негативные стороны. Рассмотрим всё по порядку...

Как найти работу после сорока
Вам - за сорок и Вы ищете работу... В последнее время очень часто, пересматривая объявления на тему поиска работы

Профессия и характер
Правильно выбранная профессия дает возможность выполнять работу, которая приносит удовольствие. Очень важно, чтобы выбранная профессия соответствовала Вашему характеру и темпераменту...

  • Главная
  • КЗоТ Украины